autoestima

LA AUTOESTIMA
La autoestima que es el estado valorativo y actitud hacia nuestro ser, parte del juicio de valor más importante en el desarrollo psicológico y motivación de uno mismo. Tomándola comouna actitud, se refiere de nuestro yo; es decir, dan riendas a nuestra personalidad, constituidos por medios concisos y motivadores, de allí que la autoestima actúa (alta o baja), además que es laresponsable de nuestros fracasos y éxitos, ya que una autoestima adecuada ayudará al nivel de seguridad de sí mismo, mientras que una autoestima baja enfocará a la persona hacia la derrota o fracaso.En los componentes de la autoestima, presentan tres tipos, los cuales abarcan; (cognitivo); referido hacia nuestras creencias, opinión, etc. Es decir el autoconcepto basado en la propia personalidad yconducta.
(Afectivo), Centrado en los juicios de valor ya sea, positivo o negativo y la jerarquización de nuestras actitudes, para analizar ¿Cómo me siento yo?
(Conductual), hay que llevar uncomportamiento de acuerdo a nuestras acciones ya sea coherente o consecuente, para poder ser respetados mediante esas acciones.
La autoestima dentro del liderazgo es muy importante, ya que, un líderdebe tener una autoestima alta; como principal característica, para que una organización o grupo pueda avanzar en sus objetivos. Mientras que un líder de autoestima baja; hace creer a los demás queson incompetentes, al hacer esto sale a la luz la incompetencia de este líder, el cual debe ser orientado, para no producir severos males dentro del grupo de trabajo. Hay que tomar conciencia denuestros errores y defectos, para que de esa forma poder identificarlos y poder solucionarlos y tener un óptimo desarrollo , de allí poder trabajar en un ambiente muy cómodo ya sea ,para el beneficio detodo el grupo, por ejemplo: crear momentos de esparcimiento y así generar la suficiente confianza entre los compañeros.
Las personas líderes tienen que tener mucho autocontrol ante las diferentes...