autoestima

concepto y características de inteligencia emocional (IE) y motivación y, su influencia en el ámbito laboral
.- Identificar las técnicas de motivación: job enrichment, programa de calidad de vidalaboral, teoría de las tres necesidades.

La administración es administrarse a uno mismo, de tal manera que podamos optimizar el tiempo o conducir nuestros asuntos del tiempo disponible para quepodamos lograr nuestros resultados.
Si trabajamos más rápido y laboramos más horas estas son estrategias pobres para nosotros mismos, ya que si trabajamos con rapidez no produce problemas,
Sitrabajamos bajo a presión eso no funciona, sin embargo esto en un problema o en una rutina, ya que debemos tener encueta que la eficacia es más importante que la eficiencia. El tiempo es la calidad quenecesitamos, en vista que no podemos incrementarlo la cantidad de tiempo que recibimos esto se convierte en una variable, aunque el tiempo es nuestro y no le pertenece a nadie, solo nosotros podemos mejorarla calidad de nuestro trabajo porque esto nos permitirá disfrutar el trabajo y de un buen descanso, para que todo esto sea posible debemos de evadir los desperdiciadores de tiempo externos e internoscomo el teléfono, chat, la tv, el no tener planes para realizar nuestras actividades o dejar cosas para hacerlas después , intentar hacer cosas al mismo tiempo, y también nos afectaría en lahabilidad y en los conocimientos.
Sin embargo al estar desperdiciando el tiempo nos estaría llevando a la morosidad ya que esta es enemiga del éxito, esta llega cuando no se hacen en el momento preciso lascosas que realmente nos importan lo cual esto nos traerá trabajos no placenteros, indecisiones y un trabajo difícil en el cual no estaríamos desarrollándonos al cien por ciento.
En todas laempresas se manejan finanzas ya que esto se va desarrollando al momento que se organizan para fabricar sus productos, y al comprar la materia prima para realizar la venta de sus productos, sin embargo en...