Autoestima

1. AUTOESTIMA

Lo peor de todo es que ni siquiera nos damos un tiempo para reflexionar y conocernos a nosotros mismos.
Las personas que tienen baja autoestima se sienten poco valoradas. Es una sensación profunda que nos impide muchas veces avanzar en la vida.
Baja autoestima es como no tener cinturón de seguridad para viajar en una montaña rusa. No disfrutaríamos del viaje, y cada subida ybajada brusca en la montaña de la vida nos haría sentir que caemos al vacío.
La autoestima tiene dos ejes: La capacidad de sentirse competente y seguro, y la capacidad de valorarse y respetarse a sí mismo.
Hoy en día la gerencia moderna propone entregar más poder, confianza y responsabilidad a los subordinados. La calidad total y cultura de la innovación se basan en gerentes capaces de trabajaren equipo con su personal, de crear un clima de cooperación y. crecimiento personal.
Otras conductas resultantes de una baja autoestima son los excesivos celos profesionales, la inseguridad para comunicar sus ideas.
La incapacidad de para innovar y cambiar.
Nuestros pensamientos son un arma poderosa que puede destruir a construir, dependiendo de cómo los usemos.
La profecía que se cumple a simisma ocurre cuando tenemos una creencia tan profunda que actuamos como si esta fuese verdad.
Si pensamos que no somos capaces seremos los profetas de nuestro propio fracaso, nuestros pensamientos son escultores de la obra de nuestra vida. Como lo utilicemos depende solo de nosotros mismos.
Debemos dar a quienes nos rodean la oportunidad de ayudarnos a despertar.
Mientras más conscientes denuestros actos estemos, mejor será nuestro manejo interpersonal y mayor nuestra posibilidad de evitar conflictos innecesarios.
Entendamos que nuestras mentes interpretan una percepción de la realidad y no la realidad absoluta. Respiremos profundamente y tomemos el tiempo para analizar la situación con calma y elegir nuestras acciones.
"No tengo tiempo", "no tengo recursos", "no me dejan trabajar",“no me siento bien", "es culpa de otro departamento", "es el sistema que no funciona". ¿Reconoce estas excusas? La excusa es la distancia más corta entre la responsabilidad y la irresponsabilidad. Cuando damos una excusa no nos hacemos responsables y dejamos de perseverar.
2.
VISION

Si tener autoestima significa que sé dónde estoy, que me conozco y que además me siento valorado ycompetente para seguir la traves161a, ahora estoy listo para trazar la visión hacia donde quiero llegar. En la vida todos tenemos un propósito especial que debemos saber reconocer.
Pero recuerde que el liderazgo no es un destino sino un viaje, y la visión sólo nos traza la dirección.
Cuando la visión se convierte en una meta a alcanzar para elevar nuestro ego, para demostramos que somos capaces y quevalemos.
Una persona poco apasionada que navega por la vida con el motor en cuarta a 30 kilómetros por hora. Pídele que le hable de sus hobbies, o de lo que mas le gusta hacer.
Somos seres humanos pero en realidad nos deberíamos llamar “haceres humanos”.
Nos apasionaba de niños. Entender nuestro presente, saber realmente valoramos y por lo que estamos dispuestos a luchar nuestras energías. Tomarconciencia de nuestras fortalezas y debilidades, y comprender a quiénes queremos servir o ayudar en esta vida.
En La quinta disciplina, menciona que la visión es como una liga ubicada entre nuestras manos. Cuando levantamos una mano, representa nuestra visión, y la otra nos representa a nosotros mismos. Una visión demasiado ambiciosa, entonces estiraremos tanto la liga que se romperá y habrápresión para subir. La visión debe ser una imagen del futuro.
Apoyemos a nuestro personal para que recupere su pasión y ayudémoslo a encontrar un lugar en la organización donde pueda lograr sus sueños.
“Mujer, ya no la necesitas. Si has logrado conquistar con amor y paciencia a un tigre feroz, igualmente podrás reconquistar a tu marido.

3.
CREATIVIDAD

Uno siente que es el primero que...