Autoestima

Entrevista en inglés
Preguntas frecuentes en la primera entrevista de trabajo
¿Tienes miedo de cometer errores en tu entrevista? ¡No te preocupes por eso! Lo importante es que estés bien preparado y mantengas la calma. Con una buena preparación de algunas preguntas comunes, podrás vencer los nervios y dar lo mejor de ti en la entrevista.
EntrevistaPerfecta.com te presenta aquí una primeraselección de preguntas que aparecen a menudo en las entrevistas telefónicas:
Tell me about yourself; Hablame de ti: Muchas entrevistas suelen empezar así. Con esta pregunta buscan que hagas un résumén de tu trayectoria de estudios y profesional. Esto es algo que puedes preparar y ensayar muchas veces hasta dar las mejores respuestas.
Why are you interested in working for our company? ¿Por quéquieres trabajar para esta empresa? Puesto que estás dispuesto a mudarte a otro país, debes de tener buenas razones para querer trabajar en esta empresa en concreto. Demuestra en tu respuesta que te has informado sobre la empresa y que sabes perfectamente en qué consiste el trabajo. Una buena forma de introducción podría ser: I’ve been doing some research on the company and I think this position wouldbe very enriching for me because…
What are your strengths? ¿Cuáles son tus puntos fuertes? Aquí es donde debes venderte. No enumeres tus cualidades sino pon ejemplos de cómo has puesto estas habilidades en juego en otros trabajos o cómo las obtuviste. Por ejemplo: I am really organized. For example, in my job at … I had to organize events that involved around 100 people and they were alwayssuccessful.
Why did you leave your last job? ¿Por qué te fuiste de tu anterior empleo? Este no sería el momento de criticar a tu antiguo o actual jefe así que prepara una respuesta que muestre algo positivo de ti:I’ve learned as much as I could in this company and I’m ready for the next step.
Do you have any questions for me? ¿Tienes alguna pregunta? Al final de la entrevista, es común que elentrevistador te pregunte si tienes alguna duda. Haz preguntas que demuestren que has buscado información sobre la empresa. Esto demostrará de nuevo tu interés por el puesto de trabajo.







a mente de Steve da vueltas sin parar mientras hace sus deberes. "Nunca lograré aprobar este examen de historia -piensa-. Mi padre tiene razón, soy como él —nunca haré gran cosa en la vida". Distraído, bajala mirada y piensa en lo flacas que son sus piernas. "Uf -se dice-. Seguro que el entrenador de fútbol no me deja ni intentarlo cuando vea lo poca cosa que soy".
Julio está estudiando para el mismo examen de historia que Steve, y tampoco es un amante de esa asignatura. Pero aquí se acaban las similitudes. Julio tiene una actitud completamente diferente. Es más probable que piense: “Bueno,historia otra vez. ¡Vaya palo! Menos mal que me luciré en la asignatura que me gusta de verdad —las mates". Y, cuando Julio piensa en su aspecto, también es mucho más positivo. Aunque es más bajo y delgado que Steve, Julio es mucho menos proclive a culpar o criticar su cuerpo y es más probable que piense: "Tal vez esté delgado, pero corro bien. Seré una buena incorporación para el equipo de fútbol".Todos tenemos una imagen mental de quiénes somos, qué aspecto tenemos, en qué somos buenos y cuáles son nuestros puntos débiles. Nos formamos esa imagen a lo largo del tiempo, empezando en nuestra más tierna infancia. El término autoimagen se utiliza para referirse a la imagen mental que una persona tiene de sí misma. Gran parte de nuestra autoimagen se basa en nuestras interacciones con otraspersonas y nuestras experiencias vitales. Esta imagen mental (nuestra autoimagen) contribuye a nuestraautoestima.
La autoestima depende de en qué medida nos sentimos valorados, queridos y aceptados por otros — y en qué medida nos valoramos, queremos y aceptamos a nosotros mismos. Las personas con una autoestima sana se sienten bien consigo mismas, aprecian su propia valía y están orgullosas de sus...