Autoestima

11. Apréndete el nombre de todos tus colegas. Aunque tengas pésima memoria, intenta recordar el nombre y cargo de todas las personas presentes en la oficina. No hay nada más incómodo que se refierana ti como “hey tú” u “oye tú”.
12. Evita los ataques de ira o de llanto. Todos somos humanos, pero como líder o empleado no puedes demostrar abiertamente tus emociones, ya que esto generadesconfianza entre el equipo. Si sientes que no puedes controlarte, retírate y busca otro espacio.
13. No regañes a alguien frente a los demás. Además de ser una situación humillante para la persona querecibe la llamada de atención, es incómodo (o peor, divertido) para quienes lo escuchan.
14. Ten cuidado con tu vestimenta. Aunque la ropa dice mucho de nuestra personalidad, debes evitar usar ciertasprendas. Recuerda: no estás en la playa, en el parque o en una fiesta con tus amigos.
15. No chismees sobre tus colegas, empleados o jefes. Nada afecta más un clima laboral que este tipo de actitudesdañinas. Si hay algún tema que clarificar, hazlo pronto antes de que se corran rumores por toda la oficina.
16. Sé puntual. Si la hora de entrada es a las 8, a esa hora debes estar en la oficina,especialmente si eres el líder. Llegar tarde puede considerarse falta de respeto y afectar los procesos y trabajos de todos los demás.
17. Pide las cosas prestadas. Sin importar qué tanta confianzatengas con una persona, no es correcto tomar sus cosas mientras no se encuentra en la oficina. Y obviamente mucho más incorrecto es no regresarlas.
18. Ten cuidado con los apodos. Aunque usar motespuede ser un aspecto divertido que impulse la camaradería, también puede generar sentimientos negativos en las personas. Evita usar sobrenombres ofensivos.
19. Si estás enfermo, evita el contacto. Sitú o alguien de tu equipo contraen una enfermedad contagiosa, no deben asistir a la oficina para evitar que se propague. En caso de que lo hagas, no saludes de beso ni de mano.
20. No interrumpas...