Autoevaluaci n Cap

Universidad Galileo
Profesor: Héctor Ramiro Hernández Zamora
Clase: Automatización de Procesos Administrativos
CEI PARROQUIA
Hora: 18:00
Tarea: Autoevaluación Cap.

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Salazar Álvarez, Alan KevinFrancisco
Número de carnet: IDE15010541
Semana #1
29 de abril de 2015

AUTOEVALUACION CAPITULO 2

1. ¿Por qué es importante el elemento humano al realizar un análisis de sistemas?
Porque puedeidentificar posibles errores dentro de los subsistemas que las organizaciones
tengan para cada unidad.
2. ¿Bajo qué criterios se pueden clasificar los sistemas?
Por su propósito,
Por su interacción con suambiente,
Por su respuesta al ambiente,
Por su naturaleza.
3. ¿Por qué es necesario que los dirigentes y quienes laboran en la organización conozcan
el objetivo de la misma?
Porque ayuda a lograr losobjetivos como equipo en menos tiempo y con menor esfuerzo para
producir excelentes resultados.
4. Analice la frase “El todo es más que la suma de sus partes”:
Es más fácil visualizar de una Manera másconcreta a una manera divida. Ejemplo: si se habla de
una unidad se refiere al departamento completo y no a cada colaborador que lo conforma.
5. Explique brevemente como se relacionan los subsistemas:Un subsistema está conformado por otro sistema y pude que ese sistema dependa de otro
sistema
6. ¿Cuál es el propósito de la retroalimentación de un sistema?
Que las organizaciones puedan hacer máseficiente los procesos de entradas y salidas de los
ambientes que le rodea.
7. ¿Cuáles son los niveles de administración en una organización?
Nivel operativo, Nivel Medio y Nivel Institucional

8. ¿Quéimportancia que tiene en el análisis de sistemas los niveles de la organización?
Es que a nivel institucional se toman las decisiones que llevaran a cabo en el nivel medio y
posteriormente el niveloperativo realiza las acciones que se tomaron en el nivel institucional. A
medida del nivel así serán las metas fijadas como por ejemplo el nivel institucional ve a futuro y
a nivel medio y operativo...