Autoevaluaci N EI Y EEB 2013 2
Páginas: 4 (808 palabras)
Publicado: 31 de marzo de 2015
DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL EDUCADOR
Evaluación del Desempeño Docente.
Cuestionario A: Autoevaluación del Docente. Año: ……………..
Apellido/s y Nombre/s:
C.I.N°:Sexo:
Matrícula Docente N°:
Título máximo obtenido:
Cargo:
Grados/Cursos:
Turno/s:
Denominación de la Institución:
Gestión:
Departamento:
Ciudad:
Antigüedad en la Educación:Categoría del Personal
Fijo:
Comisionado:
Otro (Especificar):
Categorías de desempeño
87 y menos Insatisfactorio
88 – 100 Aceptable
101 – 113 Bueno
114 – 126 DestacadoCategoría de desempeño obtenido
Autoevaluación
……………………………….
Frecuencia de aparición de las conductas para evaluar tu desempeño.
3 Siempre
La conducta está presente todo el tiempo.
2Frecuentemente
La conducta se verifica en la mayoría de las veces.
1 Rara vez
La conducta se verifica ocasionalmente.
0 Nunca
La conducta está ausente.
N°
Dimensión 1:Gestión de Desarrollo Personaly Profesional y Vinculación Social
PL
1.
Asisto a todas las actividades planificadas en el calendario escolar.
2.
Asisto puntualmente a clases.
3.
Inicio y termino las clases en el tiempoestablecido.
4.
Entrego en tiempo y forma los documentos académicos requeridos.
5.
Me expreso con fluidez en forma oral en las lenguas oficiales del país.
6.
Me expreso en forma escrita en laslenguas oficiales del país, respetando las reglas ortográficas y gramaticales.
7.
Planteo mis observaciones, opiniones y sugerencias, en tiempo y forma oportuna. (Evito rumores irresponsables).
8.Utilizo los canales comunicacionales establecidos en la institución.
9.
Doy participación a las familias en actividades de aprendizaje, convivencia y recreación de los/as estudiantes.
10.
Participode manera sistemática en procesos de formación continua en servicio.
11.
Utilizo los resultados de la evaluación de mi desempeño para mejorar mi práctica docente.
12.
Muestro disposición para...
DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL EDUCADOR
Evaluación del Desempeño Docente.
Cuestionario A: Autoevaluación del Docente. Año: ……………..
Apellido/s y Nombre/s:
C.I.N°:Sexo:
Matrícula Docente N°:
Título máximo obtenido:
Cargo:
Grados/Cursos:
Turno/s:
Denominación de la Institución:
Gestión:
Departamento:
Ciudad:
Antigüedad en la Educación:Categoría del Personal
Fijo:
Comisionado:
Otro (Especificar):
Categorías de desempeño
87 y menos Insatisfactorio
88 – 100 Aceptable
101 – 113 Bueno
114 – 126 DestacadoCategoría de desempeño obtenido
Autoevaluación
……………………………….
Frecuencia de aparición de las conductas para evaluar tu desempeño.
3 Siempre
La conducta está presente todo el tiempo.
2Frecuentemente
La conducta se verifica en la mayoría de las veces.
1 Rara vez
La conducta se verifica ocasionalmente.
0 Nunca
La conducta está ausente.
N°
Dimensión 1:Gestión de Desarrollo Personaly Profesional y Vinculación Social
PL
1.
Asisto a todas las actividades planificadas en el calendario escolar.
2.
Asisto puntualmente a clases.
3.
Inicio y termino las clases en el tiempoestablecido.
4.
Entrego en tiempo y forma los documentos académicos requeridos.
5.
Me expreso con fluidez en forma oral en las lenguas oficiales del país.
6.
Me expreso en forma escrita en laslenguas oficiales del país, respetando las reglas ortográficas y gramaticales.
7.
Planteo mis observaciones, opiniones y sugerencias, en tiempo y forma oportuna. (Evito rumores irresponsables).
8.Utilizo los canales comunicacionales establecidos en la institución.
9.
Doy participación a las familias en actividades de aprendizaje, convivencia y recreación de los/as estudiantes.
10.
Participode manera sistemática en procesos de formación continua en servicio.
11.
Utilizo los resultados de la evaluación de mi desempeño para mejorar mi práctica docente.
12.
Muestro disposición para...
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