Autoevaluacion
Páginas: 2 (439 palabras)
Publicado: 9 de agosto de 2012
FORMATO DE AUTOEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO COMO INTEGRANTE DE UN EQUIPO DE TRABAJO
NIVEL 1
La siguiente autoevaluación le permite valorar su nivel de desempeño frente al desarrollo del proyectorealizado dentro del equipo de trabajo.
Es importante la actitud que se asuma para diligenciar el formato y el análisis de los resultados para emprender planes de mejora que contribuyan a un mejordesarrollo de la competencia.
Lea con atención las siguientes afirmaciones y seleccione la frecuencia que más se ajusta con su desempeño dentro del desarrollo del proyecto.
Nombre delparticipante:_Nataly Maritza Eraso Chañag
Fecha de desarrollo del formato: 28 junio 2012
|Participa en las reuniones de trabajo, expresando opiniones claras y abiertas que ayuden a la consolidación delequipo, teniendo |
|encuentra los siguientes referentes: |
|Referentes|siempre |Casi siempre |Algunas |Casi nunca |
| | ||veces | |
|Acato las instrucciones impartidas para el desarrollo de| |x | | |
|lasreuniones según los procedimientos establecidos | | | | |
|Atiende la asistencia a las reuniones en su totalidad ||x | | |
|Acato las recomendaciones de la convocatoria a reuniones | |x | ||
|según los términos establecidos | | | | |
|Suministro los aportes en las reuniones...
NIVEL 1
La siguiente autoevaluación le permite valorar su nivel de desempeño frente al desarrollo del proyectorealizado dentro del equipo de trabajo.
Es importante la actitud que se asuma para diligenciar el formato y el análisis de los resultados para emprender planes de mejora que contribuyan a un mejordesarrollo de la competencia.
Lea con atención las siguientes afirmaciones y seleccione la frecuencia que más se ajusta con su desempeño dentro del desarrollo del proyecto.
Nombre delparticipante:_Nataly Maritza Eraso Chañag
Fecha de desarrollo del formato: 28 junio 2012
|Participa en las reuniones de trabajo, expresando opiniones claras y abiertas que ayuden a la consolidación delequipo, teniendo |
|encuentra los siguientes referentes: |
|Referentes|siempre |Casi siempre |Algunas |Casi nunca |
| | ||veces | |
|Acato las instrucciones impartidas para el desarrollo de| |x | | |
|lasreuniones según los procedimientos establecidos | | | | |
|Atiende la asistencia a las reuniones en su totalidad ||x | | |
|Acato las recomendaciones de la convocatoria a reuniones | |x | ||
|según los términos establecidos | | | | |
|Suministro los aportes en las reuniones...
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