Autoevaluaciones De Administracion 3 Iula

1. Cuál es el concepto de organización
Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemasrelacionados que cumplen funciones específicas
2. Cuáles son los propósitos de la organización en una empresa
Debemos entender por objetivo, sencillamente, el fin hacia el cual se orientan lasacciones de una organización.
Es conveniente aclarar que una organización no posee un único objetivo, sino que al igual que existen distintos niveles dentro de una organización, también existendistintos niveles entre los objetivos.
Los objetivos de los distintos niveles jerárquicos no tienen por qué ser coincidentes, aunque lo más conveniente es que al menos no se contradigan para evitartensiones dentro de la empresa
3. Que es la organización informal
El conjunto de interacciones y de relaciones que se establecen entre los diversos elementos humanos mezclados en una organización,se denomina organización informal. Estas manifestaciones de la organización informal están relacionadas con el sentido de los valores, los estilos de vida, las causas finales, y con aquellos logrosde la vida social que el hombre se esfuerza por preservar y por cuya defensa está dispuesto a luchar y resistir.
4. Cuál es la finalidad de los principios de organización

5. En quéconsiste la especialización y división del trabajo

Especialización: característica de asignar un número muy limitado de funciones a un puesto.
División del trabajo.
6. A que se llamadepartamentalización
Acción mediante la cual el responsable de una organización delega facultades en un órgano determinado para que cumpla una función.

7. Que constituye la visión del estudio

8. Queson las organizaciones análogas

9. En qué consiste el análisis de situación o factor de estudio

10. Que secciones contiene un informe

11. En qué consiste el método de proyecto...