Autogestión, participación y poder

María J. Jiménez Fiol Fredys Rivera Arias

Autogestión, participación y poder
El trabajo que se presenta tiene como objetivo revelar los nexos existentes entre procesos desarrolladores como son la autogestión comunitaria, la participación social y el ejercicio del poder, así como especificar y caracterizar la concreción de esa relación en sus formas de manifestarse, particularizando en el casode Cuba. Los métodos empleados fueron el análisis de contenido, la observación y el inductivo-deductivo. Los resultados alcanzados se exponen a continuación. Para definir la autogestión comunitaria debemos partir de lo que se comprende como autogestión en general. Entre los diferentes conceptos que aparecen encontramos aquel que la considera como el: Funcionamiento autónomo de cualquier sistemaorganizacional, (subsistema) que toma sus decisiones sobre los problemas internos, inclusión de los ejecutores en el proceso de elaboración de soluciones, la dirección colectiva como la participación tanto de todos los miembros de la organización como de la población, los trabajadores en la labor del correspondiente órgano de dirección, elaboración y toma de decisiones por los ejecutores de todaslas decisiones. (.......) La autogestión, no excluyendo la necesidad de un órgano específico de dirección y la actividad de dirección profesional representa la forma de unión del democratismo con la especialización del trabajo de dirección, lo que determina no solo la efectividad productiva, sino también social de la dirección. La diferencia entre los subsistemas de dirigentes y dirigidos en parteana

110

se supera o el objeto de dirección de uno u otro nivel se convierte en su sujeto.1 Aquí se subrayan como elementos distintivos la toma de decisiones, la participación en la elaboración de las soluciones, la dirección colectiva, la unidad del democratismo con la dirección, y algo fundamental en cuanto a la relación dirigentes-dirigidos, que la diferencia es sólo coyuntural. Otraaproximación conceptual de carácter general es la que valora la autogestión social como el autogobierno a través de sus diferentes formas y mecanismos. En sentido amplio, implica la articulación entre autogobierno popular y sociedad civil, mediante las instituciones y espacios sociales. Esta concepción incorpora de manera sustantiva el tema de la subjetividad y las prácticas cotidianas, planteadasdesde lo teórico, primero, y desde sus implicaciones para la sociedad y las formas de participación social después.2 Para Jorge Robles, la autogestión es el conjunto de “todas las opciones de autoorganización social y comunitaria donde la comunidad misma, ya sea sindical, cooperativa, campesina, de mujeres, jubilados, marginados y de cualquier otro sector social oprimido en nuestra sociedad, tomeen sus propias manos la tarea de resolver sus necesidades”3. Señala además, una serie de principios prácticos que encierran el funcionamiento básico de una sociedad autogestionaria: • Democracia directa • Acción directa • Apoyo mutuo
1

Diccionario de Sociología, Ediciones de literatura política. (En ruso) págs. 296-297. D´Angelo Hernández, O., "Participación y empoderamiento en el proyectosocial emancipatorio", en Participación Social en Cuba, pág. 120. Jorge Robles, Un proyecto de práctica cotidiana. Tomado del fanzine GERMEN No. 3 de 1996. http://www/punksunidos.com.ar/autogestión/ #up

2

3

111

• Extensión • Formación4 Otra definición, pero desde lo empresarial es la que señala que la “autogestión es un modelo administrativo en el cual el control de la empresa esejercido por los trabajadores. El objetivo principal es la democratización del capital a través de soluciones colectivas para el mantenimiento de los puestos de trabajo, asociada al desarrollo y al crecimiento empresarial”.5 Esta concepción desde el anarquismo sindicalista profundiza en su acepción señalando que... “La autogestión es un proyecto o movimiento social que tiene como método y objetivo que...