AUTOLIDERAZGO

AUTOLIDERAZGO

Aguilar Moreno Alonso
Cortés Pazarán Enrique David
Jimenez Calderon Samuel Jair
Pablo Rosales Alexis
Zurita Chávez Paola

¿Qué es el autoliderazgo?
“Es la capacidad de liderarse a
símismo”
En una relación Líder-Grupo, el líder tiene que lograr que los seguidores tengan la
Capacidad de acatar su responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones y así
El líder tendrá mas tiempode realizar su trabajo
Mientras que el seguidor tendrá que descubrir por si mismo sus propias respuestas
Y proponer alternativas de solución a lo problemas
Cuando el líder da las ideas y decisiones,el seguidor sólo se limita a ejecutar su
trabajo sin mayor responsabilidad
Pero cuando el líder, logra que su seguidor tome propiedad de las ideas.

¿Qué debe hacer el lider para conseguir elautoliderazgo de los seguidores?
•

Evaluar las competencias del puesto; una persona no se puede liderar a si
misma si no tiene las competencias profesionales que requiere su puesto

•

Hacer Coaching; ellíder debe hacer un plan de entrenamiento para sus
seguidores, definiendo los objetivos.

•

 Retroalimentar en función a su desarrollo; implica un cambio de conducta
de parte del líder. Aun si elseguidor es responsable y autónomo casi
siempre realiza consultas de determinados problemas que él mismo podría
darles solución

¿Cómo auto liderarme?
 El proceso de convertirse en líder va de la mano delproceso de convertirse en
persona y la esencia de convertirse en persona es ser la persona que realmente
quieres ser. 
Un líder integral simboliza, en forma completa, a alguien que se ha autoexploradoy continúa haciéndolo, conoce sus fortalezas y puntos a mejorar, sabe lo que
quiere y lo comunica entusiasmado a otros para que lo apoyen y finalmente sabe
cómo alcanzar sus metas y objetivos ya quesabe estara automotivado.
En el fondo, el arte de llegar a ser líder es el arte de ser uno mismo. Así de simple y
así de complejo a la vez ¿verdad?. El arte de convertirse en uno mismo, en
persona,...