Autolierazgo

Liderazgo
Es la función que ejecuta una persona la cual se distingue entre un grupo, ejerciendo una influencia e incentiva para lograr un objetivo en común, teniendo habilidades como lasintonización de ideas, toma acertada de decisiones entre otras enfocadas hacia un mismo fin.
Características de un líder
-Capacidad de Argumentación.
-Capacidad de Comunicarse.
-Control Emocional.
-Confianza ySeguridad.
-Humildad y Sinceridad.
-Cuidar la Imagen.
-Capacidad de establecer metas y objetivos.
-Capacidad de planeación.
Estilo de liderazgo
Líder Autócrata: Un líder autócrata asume toda laresponsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno. La decisión y la gula se centralizan en el líder.
EL LÍDER PARTICIPATIVO: Cuando un líder adopta elestilo participativo, utiliza la consulta, para practicar el liderazgo. No delega su derecho a tomar decisiones finales y señala directrices específicas a sus subalternos pero consulta sus ideas yopiniones sobre muchas decisiones que les incumben.
Tipos de Liderazgo
Liderazgo Autoritario: Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que trata de mantener el cumplimiento de objetivos mediante elejercicio de la autoridad rigurosa.
Liderazgo Complaciente: En este tipo de liderazgo nos encontramos con el líder que intenta tener la aprobación de todos o de estar bien con todos.
Liderazgo porConveniencia: Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que persigue sus objetivos personales antes que los objetivos del grupo o de la organización.
Liderazgo Independiente: Este tipo de líderse caracteriza por ser autosuficiente, suele hacer las cosas de manera aislada.
Liderazgo Comprometido: Este es el tipo de liderazgo que necesita toda organización. En este tipo de liderazgo, ellíder está comprometido con pasión y vocación con las responsabilidades que tiene a su cargo.
Liderazgo Positivo
Es aquel que, No divide, sino que une a los que son diferentes en el propósito de lograr...