Automanagement

Ensayo Automanagement

Personajes exitosos a lo largo de la historia como Napoleon, Mozart y DaVinci nos han demostrado lo importante que es ejercer el automanagement. Automanagement es sabermanejarse y desarrollarse uno mismo. Inclusive los menos dotados deben aprender a autogestionarse.
Para entenderse y desarrollarse uno mismo se deben conocer nuestros puntos fuertes, aunque normalmentenos concentremos mas en nuestros puntos débiles. Las personas se desempe;an por sus fortalezas. Una forma de conocer nuestros puntos fuertes es a través del análisis de nuestras propias experiencias;lo que llamamos feedback. El feedback implica varias acciones: antes que nada concentrarse en los puntos fuertes. Luego, mejorar los puntos fuertes y por ultimo superar la arrogancia intelectual.Es igual de importante corregir los malos habitos. Lo que uno persona hace o deja de hacer afecta en su eficacia y rendimiento.
Todas las personas se desempeñan de manera distinta en las tareasque cumplen. Esta forma de desempeñarnos es exclusiva e innata de nosotros, se encuentra en nuestra personalidad.
Para poder desempeñarnos debemos aprender a clasificarnos entre “lector”o “escucha.Lo segundo que hay que saber es como se aprende. Hay infinidad de maneras de aprender. Entre ellas: escuchar, tomar notas, hablando , a través de comprensión, entre otras.
Para poder ejercerautomanagement en forma eficaz, también debe preguntarse, "¿Trabajo bien con gente o soy un solitario?" . si trabaja bien con la gente debe preguntarse, "¿En qué tipo de relación?"
Algunas personastrabajan mejor en equipo. Otras trabajan mejor solas.
Otra pregunta fundamental es, "¿Produzco mejores resultados como tomador de decisiones o como asesor?"
Siguientes preguntas a formular son, "¿Medesempeño bien bajo presión, o necesito un ámbito predecible y altamente estructurado? ¿Trabajo mejor en una gran organización o en una pequeña?"
No trate de cambiar. Acepte trabajos en los que sepa...