Automatizacion De Procesos Administrativos

AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS


1.- ¿Es un conjunto de componentes que interactúan entre si para la consecusion de uno o varios fines?
SISTEMA
2.- ¿Cuáles son las etapas de lasistematización?
ESTRATEGIA, ANALISIS, DISEÑO, IMPLEMENTACION, TRANSICION O PUESTA EN MARCHA, PRODUCCION
3.- ¿Por qué falla la sistematización de procesos?
NO SE HAN DEFINIDO OBJETIVOSVERIFICABLES
NO HA EXISTIDO UN MODELO DE MEDICION DEL CUMPLIMIENTO DE DICHOS OBJETIVO
LA GERENCIA DEL PROYECTO ES INEFICAZ DEBIDO A UNA DEFICIENTE EJECUCION
De ahí que, según él, los hijos mayoressuelen ser más apegados a la tradición y al camino que señalan los padres, y los menores o los del medio, en cambio, se atreven a desafiar todo eso. No es casualidad, dice, que Darwin, creador de unateoría revolucionaria en su tiempo, haya sido el cuarto entre seis hermanos.

Después de 26 años estudiando a los líderes mundiales de los últimos 500 años y a 120.000 personas de esas que podríamosllamar «de a pie», Frank Sulloway, investigador del prestigioso Instituto Tecnológico de Massachussets, lo tiene claro: El momento en que nacemos es dramáticamente decisivo para nuestro destino.

Así,Benjamin Franklin, Martin Luther King o Charles Darwin no hubieran cambiado el rumbo de la historia de no haber nacido en último lugar y, por lo tanto, rebeldes, asegura Sulloway.

Según sus datos,los nacidos tardíamente tienen 18 veces más posibilidades de resistirse a la autoridad, romper las reglas y darle rienda suelta a la imaginación. Esto se ha demostrado a lo largo de la historia entodas las revoluciones, incluso en España. La mayoría de ellas han sido encabezadas por personas que habían nacido en último lugar, cuenta el investigador.

Además, los menores (-del segundo alúltimo-) de la familia son más sociables, más agresivos verbalmente y cuentan con una mayor capacidad para la innovación. Un grupo éste en el que el autor sitúa al jugador de baloncesto Michael Jordan y...