automatizacion

¿Por qué es importante el elemento humano al realizar un análisis de sistemas?
Porque puede identificar posibles errores dentro de los subsistemas, que las organizaciones tenganpara cada unidad.
2. ¿Bajo qué criterios se pueden clasificar los sistemas
Por su propósito, por su interacción por su ambiente, por su respuesta al ambiente, por su naturaleza.3.¿Porque es necesario que los dirigentes y quienes laboran en la organización conozca el objeto de la misma?
4. ¿Por qué es necesario que los dirigentes y quienes laboran en laorganización conozcan el objetivo de la misma?
Por qué ayuda a lograr los objetivos como equipo en menos tiempo y con menor esfuerzo para producir excelentes resultados.
5. Analice lafrase “El todo es más que la suma de sus partes”:
Es más fácil visualizar de una manera más concreta a una manera divida. Ejemplo: si se habla de una unidad se refiere al departamentocompleto y no a cada colaborador que lo conforma.
6. Explique brevemente como se relacionan los subsistemas:
Un subsistema está conformado por otro sistema y pude que ese sistemadependa de otro sistema. 7. ¿Cuál es el propósito de la retroalimentación de un sistema?
Que las organizaciones puedan hacer más eficiente los procesos de entradas y salidas de losambientes que le rodea.
8. ¿Cuáles son los niveles de administración en una organización
Nivel operativo, Nivel Medio y Nivel Institucional,
9. ¿Qué importancia tiene en elanálisis de sistemas los niveles de la organización?
La importancia que tiene en el análisis de sistemas es que a nivel institucional se toman las decisiones que llevaran a cabo en elnivel medio y posteriormente el nivel operativo realiza las acciones que se tomaron en el nivel institucional. A medida del nivel así serán las metas fijadas como por eje...