automotivacion


INDICE
1-INTRODUCCION

2-CONCEPTO DE AUTOMOTIVACION

3- FUENTES DE AUTOMOTIVACION

4- COMO AUTO-MOTIVARSE PARA PODER EMITIR MOTIVACION

5-REFERENCIAS

6-CONCLUSIONES











INTRODUCCION
En el trabajo se dará a conocer acerca del tema de la automotivación en las personas la cual se define como como el aprecio que uno mismo tiene las cuales le dan una razón, unimpulso de ánimo o entusiasmo a la vida de las personas para que ellas mismas se puedan desarrollar mejor en sus actividades diarias o cotidianas que realizan, logrando que den lo mejor de sí mismos/a. En el siguiente contexto también se hace referencia acerca de cómo el positivismo de las personas que rodean al individuo influyen en su automotivación, ya que este es un factor esencial para que se dedicho proceso de motivación. También se mencionara acerca de los dos tipos de motivación los cuales son la motivación intrínseca la cual es toda aquella motivación positiva y de superación que se da dentro de la persona y la motivación extrínseca la cual se da por factores externos como por ejemplo un premio por desempeñar cualquier actividad o labor en un momento especifico ya que esto anima a lapersona a desarrollar esa labor al máximo. Aquí también se hará referencia acerca del ciclo motivacional la cual enfoca a la motivación como un proceso para satisfacer necesidades de las personas, este siclo es repetitivo e incesante, de las cuales se mencionan las siguientes: Satisfacción, Estímulo, Necesidad, Estado de tensión, Comportamiento, Homeostasis, entre otras. Se menciona tambiénalgunos concejos acerca de cómo auto motivarse para poder transmitir esa motivación a otras personas. 










¿QUÉ ES AUTOMOTIVACION?


La definición de la automotivación es darse a uno mismo las razones, impulso, entusiasmo e interés que provoca una acción específica o un determinado comportamiento.
La motivación está presente en todas las funciones de la vida: actos simples, como elcomer que está motivado por el hambre, la educación está motivado por el deseo de conocimiento. Pero cuando hablamos de automotivación es algo diferente ya que es la motivación hacia uno mismo.

Hay dos principales tipos de motivación: intrínseca y extrínseca. La motivación intrínseca es puramente interna y ocurre cuando te ves obligado a hacer algo que precisamente no te tiene que proporcionarplacer o deseo. La motivación extrínseca, por otro lado, es externa y se produce cuando los factores externos a ti te obligan a tomar algún tipo de acción. 
Hay muchas teorías y clasificaciones que sirven para dar títulos secundarios a la definición de la motivación.
Por ejemplo cuando decimos: “Te daré un premio si limpias tu habitación” esto viene a ser un ejemplo de motivación porrecompensa.
En un lugar común donde vemos la necesidad de aplicar la motivación es en nuestro trabajo. La motivación juega un papel clave en tu éxito y en tu auto liderazgo. Una persona incapaz de comprender la importancia de la automotivación y que no la aplica, no se podrá autogestionar, ni autoliderarse y por lo tanto acabará siendo como la gran mayoría de personas.
Es fundamental que cualquierpersona que busque mejorar, dirigir, gobernar y gestionar su vida, necesite automotivarse y entender las consecuencias positivas que ello trae.
















Las Fuentes de Automotivación

La definimos como automotivación puesto que esta tiene origen en nosotros mismos, si imaginamos a nuestro cuerpo como un objeto que necesita combustible para moverse, necesitaremos de alguien quecoloque este combustible, siendo realistas es muy difícil que alguien haga este trabajo por nosotros, por ello nosotros mismos debemos responsabilizarnos de darnos nuestra propia dosis de combustible o "Automotivación" 

Podemos distinguir cuatro fuentes básicas inagotables a las que podremos recurrir no al mismo tiempo, pues no será necesario salvo en casos extremos, este sistema que les...