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PLANEACION

CONCEPTO
Antes de iniciar cualquier acción administrativa, es imprescindible determinar losresultados que pretende alcanzar el grupo social, así como las condiciones futuras ylos elementos necesarios para que este funcione eficazmente. Esto solo se puede lograr a través de la planeación.
Carecer de estos fundamentos implica grandes riesgos, desperdicio de esfuerzosy de recursos, y una administración por de mas fortuita e improvisada.
Por estas razones es que la planeación procede alas de mas etapas del proceso administrativo, ya que planear implica serla elección de las decisiones más adecuadas acerca de lo que se abra de realizar en el futuro. La planeación establece las bases para determinar riesgo y minimizarlo. La eficiencia en laejecución depende en gran parte de una adecuada planeación y los buenos resultados no se logran por si mismos: es necesario planearlos con anterioridad.
Antes de emitir una definición de laplaneación, sea analizan algunas, emitidas por los autores más reconocidos, con el fin de obtener los elementos comunes a dicho concepto.

ELEMENTOS DEL CONSEPTO
1. OBJETIVO. El aspecto fundamentalal planear es determinar los resultados deseados (recordar la pregunta: ¿Qué es lo que se requiere?).
2. Cursos alternos de acción al planear es necesario determinar diversos caminos,formas de acción o estrategias para conseguir los objetivos.
3. elección. La planeación implica la determinación el análisis y la selección de la decisión más adecuada.
4. Futuro. La planeacióntrata de prever situaciones futuras y de anticipar hechos inciertos, prepararse para contingencias y trazar actividades futuras.
Con los anteriores elementos es posible definir a la planeacióncomo:
La determinación de los objetivos y elección de los cursos de acciónpara lograrlos con base en investigación y elaboración de un esquema detallado que abra de realizarse en un futuro.