autonomia sindical

AUTONOMÍA SINDICAL:
La Autonomía sindical es uno de los pilares fundamentales del sindicalismo democrático. Continuamente está sometida a prueba y no siempre el sindicato resiste las presiones quedesde todo tipo de organizaciones se le dirigen. Por esto se hace necesario clarificar el concepto de la autonomía sindical.
La capacidad de definir sus propias características, elaborar susestatutos, elegir a los cuadros directivos, fijar los objetivos inmediatos y los de más largo plazo, decidir las medidas a emplear y ejecutarlas sin ninguna interferencia de otra organización, son algunas delas manifestaciones de la autonomía. A esta perspectiva orgánica y de acción tenemos que añadirle la independencia económica del sindicato, requisito indispensable para que los anteriores aspectossean efectivos.
Aparece regulada como derecho fundamental en el Art. 28.1 CE cuando se señala que todos tienen derecho a sindicarse libremente, si bien la ley podrá limitar o exceptuar el ejercicio deeste derecho a:
Esta libertad sindical comprende varios derechos:
derecho a fundar sindicatos.
derecho a afiliarse al sindicato de su elección.
derecho de los sindicatos a fundar confederaciones uorganizaciones internacionales.
libertad sindical negativa: nadie puede ser obligado a afiliarse a un sindicato.

AUTONOMÍA COLECTIVA:
La autonomía puede ser definida como el poder que tiene unsujeto de derecho de atribuirse un ordenamiento, presentándose así como sinónimo de capacidad normativa. En oposición a la heteronomia o conjunto de normas dictadas por personas extrañas a losinteresados, la autonomía consiste en la autorregulación de los propios intereses, pudiendo ser individual –intereses de los individuos- o colectiva –regulación de intereses por los propios gruposcontrapuestos. Es GIERKE el primero que identifica el fenómeno de la autonomía colectiva al lado del derecho promulgado por el Estado. En la evolución histórica se ven las fases: corporaciones medievales;...