Autootganizacion



1- Seleccionamos, dentro de las empresas que brindaron la charla en el Foro Ecuménico Social, a la empresa Pan American Energy.

Tensiones observadas:

a- Práctica Vs. RSE

Si bienpromueven la RSE y la solidaridad, no fomentan los mismos valores dentro de la empresa, ya que los empleados de la misma no realizan acciones de voluntariado.

b- Datos Estadísticos Vs. Datos EmpíricosLa cantidad de tiempo dedicada a la presentación de la empresa, incluyendo gráficos, datos de crecimiento,etc. Fue mucho mayor que el tiempo dedicado a describir el fin del foro que es comunicar lasacciones de RSE que realiza la misma.

c- Donación Vs. Préstamo

Se contradice la magnitud de la empresa (2da a nivel mundial en su tipo) y los pocos préstamos otorgados (ya sea en magnitud comoen cantidad). No son donaciones sino que quienes reciben el dinero, luego deben devolverlo. El monto del préstamo es muy bajo.

Rasgos de Identidad Construcción:

a- ONG que otorga Micro-préstamospara emprendedores

b- Se otorgan, desarrollan y aplican en Tartagal (Pcia de Salta)

c- Atento el quantum del monto ($ 7000 por emprendimiento), solo califican los artesanos



2- CascosVerdes

Tensiones observadas:


a- Fondos Vs Partidismo Político

Si bien se manifiestan como a-políticos, notamos gran influencia de las donaciones del Gobierno de la Cuidad de Buenos Aires, quepodría romper esta premisa.


b- Inserción Laboral Vs. Sueldo

Detectamos que el sueldo otorgado a los chicos que estudian en este programa (entre $550 y $600), es poco en relación a lo queofrece el mercado y también en relación a las necesidades económicas que estos chicos pudiesen tener.

c- Fondos Vs Fines de los aportantes
No importa tanto si la empresa aportante contamina o eltratamiento que da a sus efluentes, mientras aportes. “alguien lo tiene que hacer”(referida a la empresa Química)


Rasgos de Identidad Construcción:

a- Educación terciaria a chicos con capacidad...