autopresentacion y percepcion


INTRODUCCION:
Cuando un individuo llega a la presencia de otros, estos tratan de adquirir información acerca de él o de poner en juego la q ya poseen. Esto ayuda a definir la situación, permitiendo a los otros saber de antemano lo q el individuo espera de ellos y lo q ellos pueden esperar de él.
OBJETIVO:
Comprender el comportamiento del individuo ante la sociedad.Autopresentación
En los intentos de integración de un grupo, la persona externa comienza a tener una cierta fuerza sobre él, para poder descubrir términos o circunstancias necesarias y a si encontrar la respuesta indicada sobre el entrar o no, ya que las exigencias de los grupos están sustentas en la conformidad de los valores y conceptos de uno mismo:
Autoconciencia
Autopresentación
El deseo de controlpersonal
En la autopresentación, la persona llega a tener una actitud en la que no le importa el como lo vayan a evaluar las demás personas, mientras que en algunas culturas se le conoce como conformismo.
La conformidad se da en el momento en que la autopresentación entra en acción y se realiza rodeado por aquellas personas que quieren influenciar de manera social; o bien, cuando se percibe unpensamiento liberal.
Una autopresentación estratégica resulta en el momento en que la presentación del yo, tiene como finalidad el poder moldear las impresiones de las demás personas y lograr metas ulteriores. Goffman describió que, ciertos autopresentadores llegan a tomar su tiempo de ensayo antes de la presentación oficial para poder montar un escenario y a si lograr un yo mas creíble, pero confrecuencia resulta ser estresante, llevando consigo un aumento en el ritmo cardiaco y la presión sanguínea.
Las presentaciones, algunas veces llegan a ser aprendidas de memoria, hasta que llegan a ser automáticas y no conscientes, y uno de sus beneficios es conservar procesos cognoscitivos que pueden enfocarse a otras tareas.

En la manera estratégica, se suele realizar con extraños, conocidoscasuales, relaciones íntimas. Existen dos diferencias entre las presentaciones intimas y no intimas ya que implican las preocupaciones por la evaluación y los esfuerzos cognoscitivos; un ejemplo resulta en la presentación con familiares y personas conocidas, ya que aquí no se pone mucho hincapié en el pensamiento de evaluación externa. De otra forma, cuando los familiares llegan a tener una impresiónequivocada de nosotros mismo, se regula de manera consciente nuestra autopresentación:
Autopromoción
Ejemplificación
Modestia
Intimidación
Súplica
Jugar al Tran-Tran
Congraciación
AUTOPROMOCION
Se transmite pensamientos positivos del yo, a través de sus comportamientos y logros, con el fin de ser respetados por sus atribuciones (entrevistas de trabajo). Desafortunadamente no siempreresulta victoriosa esta estrategia, por el olvido de la humildad y agradabilidad para los perceptores. Comúnmente es mas utilizado por los hombres, por su afición de alardear sus logros.
EJEMPLIFICACION
Su objetivo es obtener la percepción de integridad y mérito moral, al mismo tiempo se activa la culpa y la imitación de otros. Regularmente, estas personas son absorbidas por el bienestar de lasdemás personas. Una desventaja de esta estrategia, es que puede ser confundido por la hipocresía y el rechazo social; por otro lado, un beneficio es el poder fomentar una lealtad firme.
MODESTIA
Se considera una respuesta más femenina después de un logro y solo se usa cuando uno esta consciente de sus éxitos. Esta estrategia es un grado mas elevado a la autopromoción y la ejemplificación, ya que sesub-representan, y de esta manera se logra tener un nivel mas alto de la agradabilidad y un nivel alto de la competencia y honestidad.
INTIMIDACION
Es una estrategia que busca el temor o la coacción de las personas para sentirse poderosos y peligrosos. Es utilizada especialmente en deportes agresivos como el futbol, hockey, boxeo, lucha, judo, etc., también por parte de los padres.
SÚPLICA...