Autores mexicanos que aportaron a la administracion

Fernando Arias Galicia
Es profesor-investigador de Tiempo Completo en  la Facultad de Psicología de la  Universidad Autónoma del Estado de Morelos.
Ha publicado más de 50 artículos especializados en revistas nacionales e internacionales.
Ha publicado 17 libros, entre los que se cuentan Administración de Recursos Humanos para el Alto Desempeño, Introducción a la Metodología de laInvestigación, Lecturas para el curso de Metodología de la Investigación, Elementos de Matemáticas para las Ciencias de la Administración y el comportamiento (las anteriores obras así como otras más han sido publicadas por Trillas); Capacitación para la Excelencia (Argus); Didáctica para la Excelencia (ECASA) y Capacitación para la Competitividad y la Colaboración (AMECAP).
Ha impartido numerosos cursos yconferencias así como presentado ponencias en México, muchos países de  Latinoamérica, Europa y Asia así como en  Estados Unidos y Canadá. Recibió la Medalla Gabino Barreda al Mérito Académico por su desempeño en los estudios de Doctorado.
Miembro del Sistema Nacional de Investigadores desde su fundación, en 1984. A partir de julio de 1999 le fue conferido el  Nivel III.
En 2002, la Universidad “SanMartín de Porres” de Perú, le confirió el grado de Profesor Honorario.
La Universidad Autónoma del Estado de Morelos le confirió en 2003 el grado de Doctor Honoris Causa.


Eduardo Ibarra Colado
Ha sobresalido por su por el estudio de la organización desde el punto de vista sociológico y analiza críticamente al poder en las organizaciones modernas. 
Ingresó a la UAM en 1981. Es profesorTitular “C” de tiempo completo. Realizó sus estudios de Licenciatura en Administración (UAM-Iztapalapa 1980), obtuvo su maestría en Administración Pública (CIDE 1983) y su doctorado en Sociología (FCPyS-UNAM 1999) sustentando la tesis “La universidad en México hoy: gubernamentalidad y modernización”. Actualmente coordina el Programa de Investigación “La Educción Superior Pública en el Siglo XXI” delCentro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades de la Universidad Nacional Autónoma de México (2000-2008).
Ha colaborado en los periódicos Excélsior, El Financiero y Campus Milenio, y participado como miembro de los comités editoriales de diversas colecciones y revistas especializadas de investigación, entre las que destacan Universidad Futura, Gestión y Política Pública,la Revista Mexicana de Investigación Educativa, Cuadernos del Seminario de Educación Superior de la UNAM, Publicaciones ANUIES y The Canadian Journal of Administrative Sciences. Ha presentado trabajos especializados de investigación y organizado mesas temáticas en diversos congresos académicos nacionales e internacionales. Además, es miembro activo de la Academy of Management (AOM), la Red deInvestigación sobre Educación Universitaria (RISEU) y el Consejo Mexicano de Investigación Educativa (COMIE). En 1999 fundó el Grupo de Discusión en Estudios Organizacionales (GRUDEO) y estableció la Biblioteca Virtual de Estudios Institucionales (BiViDEsIn). Entre las distinciones que ha recibido se encuentran la obtención del reconocimiento al Mérito a la Investigación 1999 por el Colegio Nacionalde Licenciados en Administración, la obtención del Primer Lugar en el concurso 2000 de la mejor tesis de doctorado en Ciencias Sociales otorgado por la Dirección General de Estudios de Posgrado de la UNAM, el Premio a la Investigación 2003 en el área de Ciencias Sociales y Humanidades de la UAM y la nominación de su trabajo ‘Entrepreneurialization’ of the University: Shadows of the US History onthe Ongoing Mexican Reform entre las cinco mejores ponencias de la Critical Management Studies Division presentados en el Congreso de la Academy of Management (Philadelphia, 2007). Es miembro regular de la Academia Mexicana de Ciencias, posee el perfil deseable PROMEP (2003-2009) y pertenece al Sistema Nacional de Investigadores desde 1985 y cuenta actualmente con el nombramiento de Investigador...