autores mexicanos que aportaron a la administracion



INSTITUTO TECNOLOGICO SANMIGUELENSE DE ESTUDIOS SUPERIORES


PENSAMIENTO ORGANIZACIONAL


LAE. NANCY N. SANTIAGO HERRERA


“AUTORES MEXICANOS Y SUS APORTACIONES A LA ADMINISTRACION”


JESÚS ANTONIO CÁZARES MONZÓN



Índice
Introducción___________________________________________ 3
Julio ReyesPonce______________________________________ 4
Isaac Guzmán Valdivia__________________________________ 5
José Antonio Fernández Arena____________________________ 6
Miguel F. Duhalt Krauss__________________________________ 7
Francisco Laris Casillas__________________________________ 8
Libros publicados_______________________________________ 9
Conclusión____________________________________________ 10










Introducción
Enla historia de la Evolución de la administración en México vemos que son pocos los personajes que han destacado en esta materia sin embargo, si se analiza desde un enfoque teleológico partiendo de este como el inicio y el final en su esencia encontramos una ferviente necesidad de encontrar mejores soluciones de organización sin importar si el ámbito es público o privado puesto que las sociedadesinmersas en sus crisis se mantienen cambiando constantemente así como sus requerimientos pues se busca adecuar al contexto social, cultural, económico, ambiental y político actual; y aunque utópico pero no imposible a través del estudio de aquellos pioneros Mexicanos que buscaron entre la ambigüedad y sentaron teorías para así poder alcanzar exitosamente las metas propuestas y partir desde su finhacia un nuevo contexto.
Si bien en diversos países existen autores administrativos que han aportado en esta materia como Frederick Taylor (Estados Unidos), Fran y Lilian Gilbreth (Estados Unidos)Henry L. Gantt (Estados Unidos), Harrington Emerson (Estados Unidos). En México también se aportó importantes importaciones a la administración.











PRINCIPALES APORTACIONES DE AUTORES MEXICANOS A LAADMINISTRACION
En nuestro México a partir de la década de los 70´s inician con principios administrativos los siguientes autores:
Agustín Reyes Ponce
Isaac Guzmán Valdivia
José A. Fernández A.
Miguel F. Dunhalt Krauss
Francisco Lara Casillas
Julio Agustín Reyes Ponce:
Nacido en Puebla de los Ángeles el 12 de abril de 1916 y murió en Ciudad de México el 22 de octubre de 1988.
Fue cofundador y exdirector de las carreras de administración de empresas y relaciones industriales de la universidad iberoamericana (UIA) y fundador y primer director de la escuela de administración de empresas UAP, consultor de empresas y miembro de número de la academia internacional de administración.
Este autor fue muy comprometido a la educación y a la cátedra ya que formo a varios administradores financieros,empresarios y educadores que conducen en la actualidad al país.
Su principal aportación “es un conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social. Es decir, busca resultados con máxima eficiencia en la coordinación de cosas y personas que integran a una empresa”.
Ya que de ello partió para poder llegar a un procesoadministrativo el cual planteo de la siguiente forma:
1. Previsión: Participación de ideas en cuatro a los acontecimientos que tendrá lugar en la organización. Dentro de esta se fijan objetivos, investigan factores y coordinan los distintos medios de acción. Esta etapa incluye tres principios básicos:
Previsibilidad: situación de certeza o incertidumbre.
Objetividad: las previsiones deben estar soportadaspor opiniones subjetivas.
Medición: las previsiones puedan ser susceptibles de medirse.
2. Organización: su objetivo es la estructuración técnica de las relaciones entre funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo.
3. Integración: consiste en coordinar los elementos materiales y humanos necesarios en la organización para su adecuado funcionamiento.
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