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INVESTIGACIÓN

Tema: Variables

Significado del Término Variable


“Según Neil J. Salkind” Profesor de psicología e investigador en la educación en la
Universidad Estatal de Kansas.


Una variable algo que representa o que puede asumir un valor o distintos valores


Tipos de Variables:
Dependientes: Es elefecto de la manipulación de la variable independiente, refleja los resultados de los estudios de investigación.

Independiente: Es la variable que se manipula para obtener la resultante, la controla el investigador.

De control: Es una variable que actúa sobre la Dependiente, la misma ocurre cuando no se puede avanzar en la investigación por una “dificultad” a causa de la aparición de un objetoepistemológico. (relativismo)
(Ejemplo inteligencia)

Extraña: Es una variable que actúa sobre Ambas variables, pero tiene un efecto sobre la dependiente.
(Ejemplo televisor)

Moderadora: Es una variable que relaciona ambas variables, tiene un impacto en la dependiente, se encarga de relacionar la lógica entre variables.
(Delincuencia y consumo de helados)

Todo Acerca de Variables“Según Francis korn” Es Socióloga y antropóloga

Una “variable”, “dimensión de variación” o “variante”, designa en la jerga sociológica un aspecto discernible de un objeto de estudio, la variable tiene que ser medible (mensurable), también puestas a prueba para comprobar empíricamente su validez.
Variable es una dimensión de un fenómeno o la dimensión a asumir de distintos valores.
Ej.: Porejemplo, “las frecuencias de ciertos cuadros neuróticos están relacionados con el status socio-económico”
En una proposición que tenga status de hipótesis científica, o sea, si su verdad depende de su posibilidad de refutación empírica, sus variables deben ser traducidas a conceptos mensurables (que se pueden medir).
Las variables teóricas contenidas en una hipótesis se definen en términos devariables empíricas, estas últimas se las llaman INDICADORES.
La cantidad de indicadores requeridos para representar la totalidad del significado de una variable depende a su vez de la cantidad de aspectos discernibles de esa variable.

Los 3 pasos lógicos a seguir: “Operacionalización de variables”
1. Definición nominal de la variable a seguir.
2. Definición real: enumeración de sus dimensiones3. Dimensión operacional: selección de indicadores.

La medida que se obtiene combinando el conjunto valores obtenidos por un individuo en cada uno de los indicadores propuestos para la medición de una variable se llama INDICE.

Síntesis: Variable: Aspectos o dimensión discernible de un objeto de estudio.
Dimensión: Aspecto discernible.
Indicadores: Aspectosmensurables (medibles)
Índice: Conjunto de valores obtenidos.

Clasificación de variables:
A) Referido a las “unidades” en que han de ser medidas las propiedades que definen una variable y que pueden ser: 1. Miembros (unidades que forman parte de otras mas amplias) o 2. Colectivos (unidades que pueden ser descompuestas en otras menores)

B) Referido a propiedades de esas unidadeso relaciones entre ellas pueden ser: 1. Propiedades que dependen de las unidades mismas. 2. Propiedades que dependen de las unidades mayores que integran una unidad (para los miembros) o de las unidades menores en que puede descomponerse una unidad. 3. Relaciones entre los miembros. 4. Relaciones entre los miembros y el colectivo de que forman parte.

Colectivos: todos aquellos conjuntos quepuedan ser definidos por alguna propiedad ajenas a las propiedades de sus miembros.

El conjunto de valores en que se divide una variable es denominado “sistema de valores” o “sistema de categorías”.
La categorización más básica de una variable es la que distingue entre la presencia y la ausencia de la propiedad que ella enuncia. Las variables que solo pueden subdividirse de este modo, o...