Autoridad Competente Y Contratos

Autoridad competente
Cualquier organismo o entidad que lleve a cabo la regulación, ordenación o control de las actividades de servicios, o cuya actuación afecte al acceso a una actividad de servicios o a su ejercicio, y, en particular, las autoridades administrativas estatales, autonómicas o locales y los colegios profesionales y, en su caso, consejos generales y autonómicos de colegiosprofesionales.

Requisitos de contrato escrito
Requisitos para la elaboración de contratos
-Solicitud por escrito, el cual debe contener lo siguiente:
1) Nombre de la persona a contratar.
2) Profesión, domicilio, R.F.C, numero de cedula profesional.
3) Tiempo de contratación. Fecha de inicio y termino del proyecto.
4) Horarios y días de impartir curso, asesoría, etc.
5) Lugardonde se desarrollara la actividad para la que se contratada(o).
6) Actividades a realizar.
7) Propósito del contrato.
8) Producto que se obtiene.
9) Si la contratación se derivara de algún proyecto señalar la fecha de firma y acompañar copia del mismo.
10) Señalar la clave presupuestal designada para el proyecto.
11) Si el contrato por servicios profesionales deberáacompañar recibo de horarios debidamente requisitado y copia de su alta ante hacienda.
12) Deberá anexar la disponibilidad financiera.
13) Copia de la notificación de autorización del proyecto.
14) Nombre de los testigos, quienes aparecen en el contrato y les consta las actividades a realizar, independientemente de la persona que solicita la contratación.
15) Nombre del responsable delproyecto o de la persona que supervisa que se desarrollen las actividades.

Modelos de contrato de trabajo
Tipos de contrato
* Contrato para servicio domestico
* Contrato de jornada parcial permanente para servicio domestico
* Contrato a destajo
* Contrato a plazo fijo
* Contrato a plazo fijo para adolecentes
* Contrato a plazo indefinido
* Contrato a pruebacontrato agrícola a destajo
* Contrato de aprendizaje
* Contrato de enganche
* Contrato de jornada parcial
* Contrato de temporada
* Contrato de trabajo en grupo
* Contrato de trabajo eventual
* Contrato en equipo
* Contrato entre artesanos y operarios
* Contrato ocasional
* Contrato por tarea
* Contrato de trabajo para adolecentes

* CONTRATO DETRABAJO A PLAZO FIJO

Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte ................, a través de su representante legal, ........................ (en caso de personas jurídicas); en su calidad de EMPLEADOR y  por otra parte el señor _______________________ portador de la cédula de ciudadanía # ___________su calidad de TRABAJADOR.  Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliadosen la ciudad de ............ y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo a PLAZO FIJO con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas:.

El EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se las denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.
*
PRIMERA. OBJETO DEL CONTRATO:
*El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias de su actividad necesita contratar los servicios laborales de …………………, revisados los antecedentes del(de la) señor(a)(ita) ……………………, éste(a) declara tener los conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numeralessiguientes, el EMPLEADOR y el TRABAJADOR (a) proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.

SEGUNDA.- JORNADA ORDINARIA Y HORAS EXTRAORDINARIAS.-

El TRABAJADOR (a) se obliga y acepta, por su parte, a laborar por jornadas de trabajo, las máximas diarias y semanal, en conformidad con la Ley, en los horarios establecidos por el EMPLEADOR de acuerdo a sus necesidades y actividades....