Autoridad y poder

Páginas: 18 (4289 palabras) Publicado: 23 de mayo de 2014

Materia: Laboratorio de Ciencia Política

Especialidad: “Análisis Político”


Trabajol: “AUTORIDAD Y PODER.
“Factores que favorecen la corrupción del Servidor Público”



Ma. del Carmen García Benítez


Xalapa, Ver., 11 de mayo de 2014

















INDICE



Portada 1
Índice 2
Introducción 3
I. Justificación de estudio 5
II.Planteamiento del problema 7
III. Objeto de estudio 15
IV. Objetivos 15
V. Hipótesis 16
VI. Fundamentación teórica 19
VII Resultados de la Investigación. Conclusiones 20
Bibliografía……………………………………………………………………………. 23
Introducción


López Rey distingue entre exceso y abuso del poder, elprimero consiste en una extralimitación criticable, a menudo circunstancial, y que sólo excepcionalmente es criminal. Se debe mayormente a un excesivo celo de los agentes del poder, a la imperfección frecuente y falta de coordinación de los órganos de poder.

El abuso del poder es el empleo deliberado del mismo para finalidades específicas que tienden a lograr, hacer, o no dejar hacer algo quelegítimamente no puede justificarse (aunque legalmente estuviera permitido). A menudo el abuso del poder es para beneficio exclusivo del poder mismo, para el mantenimiento de un régimen político, de una estructura social y económica injusta, o para provecho económico personal de los detentadores del poder. La característica más notable del abuso del poder es su impunidad, ya que el poder seprotege a sí mismo.

Otra característica es la coalición del poder político con el poder económico, lo que ha llevado a grados de corrupción inimaginables; son célebres los procesos de corrupción de altos funcionarios. Los funcionarios públicos reciben la encomienda de vigilar el cumplimiento de las leyes y para tal fin, como herramienta, se les delega la autoridad necesaria para cumplir susresponsabilidades. La ocupación de un cargo es una “profesión”. Esto es obvio, en la exigencia de un curso de preparación estrictamente fijado, el cual reclama la plena capacidad de trabajo durante un largo periodo, y en las pruebas específicas que son un requisito previo para el empleo.

Además, la posición del funcionario tiene naturaleza de deber. Esto opera del siguiente modo en cuanto a laestructura interna de sus relaciones; legalmente y de hecho, la ocupación de un cargo no es vista como una fuente de rentas a explotar. El acceso a un cargo, incluidos los de la economía privada, se consideran como la aceptación de un deber particular de fidelidad a la administración, a cambio de una existencia segura. De este modo, todo lo que exceda a la encomienda recibida es abuso de autoridad yagresión a los derechos de un ciudadano, a quien sólo el funcionario competente podrá exigirle cuentas. Cualquier exceso constituye un delito.
Uno de los vicios de la actividad pública es el que se conoce con el nombre de desviación de poder, que es un vicio del fin del acto. La Administración federal, estatal o municipal, para la realización del interés público, están dotadas de una serie depotestades. Pues bien, cuando la Administración usa de esas potestades para fines distintos de los previstos por el ordenamiento jurídico existe la desviación de poder, que es problemático, ya que obedece a móviles, a la conducta, a la esfera interna de quien comete la desviación de poder.

“En términos generales para que se dé un fenómeno de corrupción gubernamental es necesario que un servidorpúblico, en ejercicio de sus funciones, intervenga en un proceso regulado, mediante la expresión de una conducta que puede ser activa o pasiva y que contraviene alguna norma jurídica, con el objeto de lograr beneficio personal y/o para terceros que participan en el acto de manera directa o indirecta”.


I.- Justificación de estudio


La corrupción, es un tema socialmente...
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