autoridad

En palabras generales, autoridad se refiere a aquellos que tienen el poder de gobernar o ejercer el mando, el poder que tiene una persona sobre otra.
 La autoridad también es el prestigio ganadopor una persona u organización gracias a su calidad o a la competencia de cierta materia.
La autoridad suele estar asociada al poder del estado.
La autoridad por lo tanto es una forma de dominación yaque exige o pide la obediencia de los demás. Sin obediencia no existe la autoridad.
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Tendríamos que retroceder en el tiempo, posiblemente demasiado para encontrar algún origen de laautoridad
Las necesidades de supervivencia, obligaron a los hombres a establecer unas reglas de juego que les permitiera poder afrontar los peligros y contratiempos de un medio hostil como son losdemás hombres y la naturaleza.
Tipos de autoridad: Suelen distinguirse cuatro tipos diversos: los dos primeros, de índole jurídica, los dos últimos forman más bien la autoridad moral que dan elprestigio, los conocimientos, etc., y son complementos que deben darse en cualquiera de los dos básicos.
Autoridad de personal: s cuando la autoridad es delegada progresivamente en terceros, ya sea por laespecialización de los mismos o por los recursos con que cuentan. Es necesario crear funciones específicas de autoridad de personal para apoyar, ayudar y aconsejar. Un ejemplo podría ser: Elresponsable de un supermercado no puede manejar en forma directa y eficiente la administración y las compras, para lo cual crea el departamento de compras, con un responsable directo y con autoridad sobre lostrabajadores de ese departamento.
Autoridad funcional: Es la autoridad que tendría un administrador del supermercado sobre todos los empleados del mismo. Esta autoridad complementa la de línea y lade personal
Autoridad formal: Es aquella que se recibe de un jefe superior para ser ejercida sobre otras personas o subordinados.
Autoridad operativa: No ejerce directamente sobre las personas,...