Autoridad

Grupo de Trabajo: Conjunto de dos o más personas que interactúan con independencia para alcanzar los objetivos comunes. Pueden formarse a partir de la estructura de las organizaciones para lograr unobjetivo en particular o por deseos personales de satisfacer determinadas necesidades.

MALTRATO INFANTIL, CONCEPTO, TIPOS E INTERVENCIÓN.


Entendemos por maltrato infantil cualquier dañofísico o psicológico producido de forma no accidental a un niño-niña menor de 18 años y que es ocasionado por individuos o instituciones, que ocurren como resultado de acciones físicas, sexuales oemocionales, de acción u omisión y que amenazan el desarrollo normal, tanto físico como psicológico del niño-niña.
El maltrato puede afectar muy seriamente y con distinta incidencia la vida física ypsicológica de los menores.

Por su carácter y forma el maltrato puede abordarse desde diferentes perspectivas.

Por su carácter y forma: maltrato físico y maltrato psíquico o emocional.

Por suexpresión o comportamiento:
- Por acción (activo) :se lesiona al niño-a, psíquica y /o sexualmente.

- Por omisión (pasivo): se deja de atender las necesidades básicas

Por el ámbito de ocurrencia:- Familiar: se produce en el ámbito familiar.

- Extrafamiliar: por determinadas instituciones o la sociedad

DISTINTAS FORMAS QUE UTILIZAN LOS ABUSADORES PARA LLEVAR A CABO SUS PROPÓSITOS.Autoridad: en su concepto latino “autoritas” significa Sostener para crecer, supone capacidades de motivación de estímulo y de apoyo en el logro de objetivos personales y comunes en la familia.

AUTORIDADversus AUTORITARISMO
Cuando se dice a un padre que tiene que hacer valer su autoridad como tal, no se le está empujando a dar órdenes sin más, a obligar a hacer las cosas porque sí… perolamentablemente esto es lo que muchas veces se suele entender.
Cualquier educador (padre, maestro…) tiene la obligación de ser una autoridad en su ámbito y dispone de unos poderes legítimos necesarios...