AUTORIDAD

Cuestionario Autoridad
1. Explica en menos de 8 líneas que es el poder y su relación con la autoridad
El poder sería la manera de influenciar o tomar decisiones que afecten la vida de otro pesea la resistencia de éstos se puede demostrar el poder de diferentes maneras (fuerza física, manipulación, inducción) y la autoridad no intenta presentar argumentos sino asegurar el cumplimiento delas órdenes en alguna organización .Existe siempre una mezcla de autoridad y poder, se busca que la autoridad directiva sea aceptada, y cuando esto no ocurre recurre al poder.
2. Cuadro o resumen delos diferentes tipos de poder
Poder legitimo.
Basado en la posición en una jerarquía formal o semiformal.
Poder de recompensa.
Basado en la compensación que se puede otorgar.
Poder deCoerción.
Basado en la aplicación de castigos
Poder de experto.
Basado en la experiencia de alguna actividad.
Poder de referencia.
Basado en el carisma de una persona

3. ¿Es necesario el uso de poderen las organizaciones?
Se debería de usar el poder en la excelencia del liderazgo, la comunicación y la confianza, como inductores de la productividad organizacional.
4. Explica como se relacionael poder con:
a) El uso de los recursos en la organización: Como ya sabemos la autoridad va dentro del poder, y un directivo tiene el poder legítimo para controlar, distribuir y supervisar el uso delos recursos.
b) Toma de desciones: El poder es importante en las organizaciones y su distribución influye en el desempeño y en el comportamiento de sus miembros y se puede dividir en 2 estructurasde poder en la centralizada y la descentralizada
c) El acceso a la información: La información es un recurso de poder. Ventas puede controlar la función de producción al tener la información sobrelo que necesitan los clientes.
5. Explica porque el poder se puede ejercer de abajo hacia arriba
Pues se busca algo más democrático y los subordinados también pueden ejercer el poder realizando...