Autoridad
TEMA: ANTECEDENTES DE LA AUTORIDAD
Equipo 1.
1. ¿Qué es la autoridad?
Es la capacidad que tiene una persona dentro de una organización para coordinar o dar órdenes a sussubordinados esto implica que la persona debe tener un poder dentro de la jerarquía organizacional.
2. ¿Cuáles son las fuentes de autoridad?
• La autoridad por la posición.
• Laautoridad personal.
• La autoridad de experto.
• La autoridad por la oportunidad.
3. ¿En qué consiste la autoridad por posición?
Es aquélla que una persona tiene y se le reconoce porel lugar que ocupa en la estructura de la organización.
4. ¿En qué consiste la autoridad por derecho y la autoridad por aceptación?
La autoridad por derecho es la autoridad que se impone porobligación y la autoridad por aceptación es la que se impone por convencimiento.
5. ¿Cuál es el nivel óptimo de autoridad?
Es aquel en el cual el tramo de control puede ser ejercido por unjefe con autoridad sobre un grupo de subalternos.
6. ¿En qué consiste la autoridad para Maquiavelo?
Maquiavelo reitero frecuentemente el tema de que la existencia continuada de cualquiergobierno sea monárquico, aristocrático o democrático, depende del apoyo de las masas, y da la teoría de que la autoridad fluye de abajo hacia arriba y no de arriba hacia abajo.
7. Describe laautoridad lineal.
Esta hace referencia a que los subordinados tienen la libertad de tomar decisiones para cumplir la realización de una tarea.
8. Describe la autoridad funcional.Es la que no tiene influencia sobre personas fuera de las áreas de mando, por ejemplo el jefe del area de ventas de una empresa solo tiene el control sobre los subordinados que se dedican alas ventas no de otra dependencia.
9. Describe la autoridad operativa.
En la cual no se ejerce sobre subordinados sino sobre determinadas acciones por ejemplo la autoridad que tiene...
Regístrate para leer el documento completo.