autorrealizacion como enfoque cultural

Páginas: 8 (1836 palabras) Publicado: 7 de septiembre de 2015
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TLAXCALA


PROFESOR: JUAN JOEL JUAREZ CAPILLA

ALUMNA: PERLA ISABEL CARRILO SANCHEZ

MATERIA: AUTORREALIZACION

LICENCIATURA: ADMINISTRACIÓN





INDICE


1.1 MODELOS DE AUTORREALIZACIÓN 
1.2 ANTECEDENTES DE LOS MODELOS DE AUTOREALIZACIÓN
1.3DEFINICION, CONCEPTO E IMPORTANCIA
1.4 AUTORREALIZACION
1.5 ELEMENTOS DE LA AUTOREALIZACION1.6 CLASIFICACION DE LAS CATEGORIAS Y RASGOS DE LAS PERSONAS AUTOREALIZADAS



MODELOS DE AUTORREALIZACIÓN 

Para la autorrealización se deben de conocer algunos de los siguientes aspectos como:
•Conocer nuestra propia personalidad.
•Vivir con la máxima de plenitud, independencia, veracidad y serenidad posible.
• Vivir los valores potenciales de la vida: 
•Consciencia
• Comprensión
•Amor
•Gozo
•Energía
•Voluntad.
Aumentando la sensibilidad real, aumentando la consciencia en la experiencia de unión existencial, eliminando los desórdenes emocionales.
Vivencia y reconocimiento  de la identidad esencial. ¿Como soy? ¿Que soy? ¿Quién soy?.
La experimentación y el diluir el error de las Creencias y Normas ciegas, es la línea a seguir. 
El mejor consejoes no dar consejos.
La eficacia recae en el ¿Cómo aumentar la visión al máximo nivel posible?
Aprender a mirar y tomar mi propia decisión.










ANTECEDENTES DE LOS MODELOS DEAUTORREALIZACIÓN

Abraham Maslow

Abraham Maslow presentó una forma muy sencilla de concebir las necesidades de una persona. La Jerarquía de las Necesidades ordena las necesidades desde los niveles más bajos y más básicos, hasta las de niveles másaltos.






La jerarquía está organizada de tal forma que las necesidades de déficit se encuentren en las partes más bajas, mientras que las necesidades de desarrollo se encuentran en las partes más altas de la jerarquía; de este modo, en el orden dado por la potencia y por su prioridad, encontramos las necesidades de déficit, las cuales serían las

necesidades fisiológicas, las necesidades deseguridad , las necesidades de amor y pertenencia, las necesidades de estima; y las necesidades de desarrollo, cuáles serían las necesidades de auto actualización y las necesidades de trascendencia.


Ken Wilber
Ken Wilber sostiene que cuando uno responde a la pregunta ¿quién soy?, lo que en realidad hace, a sabiendas o no, estrazar una línea o límite mental que atraviesa en su totalidad el campo de la experiencia, y a todo lo que queda dentro de ese límite lo percibe como yo mismo o lo llama así, mientras siente que todo lo que está  por fuera del límite queda excluido del “yo mismo”. En otras palabras, nuestra identidad depende totalmente del lugar por donde pasemos la línea limítrofe. De hecho, la frontera puedemodificarse, y eso es lo que muchas veces realiza la persona mientras va madurando, hasta dejar estructurado, de un modo más o menos estable, lo que él considera que es su yo o su ego.
El ego constituye un núcleo personal desde el cual el individuo interactúa con el entorno. Sin este núcleo, por ejemplo, la persona no puede definir y afianzar cabalmente un eje de vida propio, dado que no le esposible asignarse a sí misma una misión de vida sin haber configurado una identidad propia y sin haber alcanzado una conciencia de su propia historicidad; conciencia que, a su vez, no se adquiere sino hasta cuando la persona se percata de su permanencia y de su proyección en el tiempo. Un individuo no puede asumir lúcidamente una responsabilidad si no tiene conciencia de su propio ego personal: ego...
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