Autorrealizacion

AUTORREALIZACIÓN

Tendencia innata a desarrollar al máximo los propios talentos y potenciales, que contribuyen a obtener un sentimiento de satisfacción hacia uno mismo por parte del individuo

El significado de autorrealización puede llevarnos a varias ideas asociadas en nuestra
mente. Lo cierto es que a la mayoría de las personas nos agrada la idea de sentirnos
autorrealizadas.Entonces, el punto de partida es empezar por una correcta definición,
puesto que si partimos de un concepto impreciso o incompleto no lograremos alcanzar la
autorrealización. Será como buscar algo que realmente no conocemos con precisión.
¿Qué es la Autorrealización?
Su definición nos lleva a la década de 1950 hacia la teoría de la jerarquía de las necesidades de
Abraham Maslow, base para lassiguientes teorías de la motivación que aparecieron
posteriormente.
Por su lógica transparente y facilidad para entenderla es aceptada hasta la actualidad a pesar de
haber sido criticada por algunos investigadores al considerar que tiene pruebas insuficientes como
dice Stephen P. Robbins, catedrático norteamericano.
Maslow definió la autorrealización como:
“El impulso por convertirse en lo queuno es capaz de ser. El crecimiento y
desarrollo del potencial propio”.
¿Cuáles son las cualidades que tienen las personas autorrealizadas según Maslow?
Según Maslow existen catorce “valores del ser” o, en inglés, “Being Values” (b-values) que tienen
las personas realizadas. Conocerlos nos ayudarán a trabajar cada día para acercarnos a nuestra
propia autorrealización.
_ Verdad. Significa unapercepción de la realidad más objetiva o real. Es el don que tienen las
personas para juzgar correctamente. Son personas que pueden descubrir la verdad o la
mentira más fácilmente que otras. Pueden captar las realidades escondidas o confusas más
rápidamente. Pueden predecir cosas porque pueden extraer implicancias de los hechos
básicos. Bondad o tolerancia. Personas que aceptan lasdiferentes ideas en diferentes ámbitos:
profesionales, de edad, de género, raciales, religiosos, etc.
_ Apreciación continua o belleza. Se refiere a las personas que mantienen la capacidad de
sorprenderse, de encontrar belleza e inspiración en cada situación sin importar que sea un
acontecimiento que ya han vivido anteriormente.
_ Trascendencia. Se trata de aquellas personas que integrancualidades opuestas. Disfrutan
porque para ellas las diferencias no son estrictas. Pueden ser racionales e irracionales, actuar
de modo infantil y de modo adulto. Por ejemplo, su trabajo lo ven no sólo como deber sino
como diversión o juego.
_ Espontaneidad. Se refiere a las personas con naturalidad. Son personas que se pueden
describir como sencillas y naturales. No son víctimas de creenciasculturales.
_ Carácter único o aceptación de uno mismo y de los demás. Las personas realizadas
aceptan la esencia de sí mismos y de los demás, sin sentimiento de culpabilidad o de duda.
_ No superficialidad. Las personas realizadas distinguen entre fines y medios. Los fines
tienden a ser permanentes mientras que los medios pueden cambiarse fácilmente. Los medios
son valorados siendo gratificanteno sólo alcanzar la meta sino el proceso de trabajar para
lograrla.
_ Experiencia mística o cumbre. Las personas autorrealizadas se pueden describir como
religiosas por tener convicciones firmes y experiencias cumbres. Las experiencias cumbres
son situaciones límites que permiten un aprendizaje o un gozo intenso.
_ Integridad. Son consistentes. No hay en ellos conflictos ni oposiciones.
_ Loesencial. Se refiere a la simplicidad de encontrar directamente lo más relevante y principal
de cada aspecto de la vida, sin adornos y con total honestidad.
_ Creatividad. Son personas con actitud de espíritu. Son personas más expresivas y más
humanas. No necesariamente son personas con mucho talento sino las más originales por dar
frescura a los enfoques.
_ Esfuerzo. Tiene que ver con el...