Autorreflexiones Unidad 3
Etapa de formación.
Etapa de la tormenta.
Etapa de normalización.
Etapa de desempeño.
Etapa de interrupción.
2. ¿Qué es un grupoformal?
Son conjuntos de trabajo los cuales definen la estructura de la organización, mediante ciertas asignaciones de trabajo en las que se establecen actividades, las metas de la organizaciónestipulan las conductas que se pueden observar y se dirigen a alcanzarlas. Los Grupos formales pueden ser:
• Grupos de mando.
• Grupos de tarea.
• Grupos temporales de corto plazo.
3. ¿Quées un grupo informal?
Es aquel donde no existe una meta u objetivos bien definidos, sino solamente la relación social. Una característica de estos grupos es que la estructura es muy poco rígida o noexiste, donde apenas hay reglas más que las necesarias para conseguir la cohesión del grupo , suelen formarse con base en amistades o intereses comunes. Y pueden ser:
• Grupos primarios o pequeños.• Grupos de interés.
• Grupos de amistad.
• Coaliciones.
4. ¿Da la definición de liderazgo?
Es la capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin,motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño.
5. Respecto a los objetivos de aprendizaje, ¿cómo calificas tu desempeño?
Con respecto a los objetivos deaprendizaje califico mi desempeño como bueno, ya que entendí, analice, reflexione los temas de las unidades y entregue las actividades conforme me lo indicaron.
6. ¿Entendiste y comprendiste los temasestudiados y resolviste satisfactoriamente lo que se deriva de cada tema?
Si, entendí y comprendí los temas estudiados y como también resolví lo que se deriva de cada tema.
7. ¿Entregaste entiempo y forma el producto de la actividad?
Si entregue en tiempo y forma cada producto de la actividad solicitada.
8. Respecto al punto de colaboración en el trabajo grupal. ¿Cómo evalúas...
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