Auxiliar Contable
El propósito de una estructura curricular es diseñar el conjunto de los módulos
de formación, ambientes de aprendizaje, sistemas de evaluación, uso de
metodologías yestrategias pedagógicas adecuadas para formar a los
trabajadores-alumnos en las competencias establecidas e identificadas en el
estudio ocupacional aplicado al área de contabilidad y finanzas.Permite
además trazar pautas para ingresar y salir del proceso según necesidades y
posibilidades del trabajador alumno y de la empresa.
La presente estructura curricular está asociada a la TitulaciónAnálisis de la
Información Contable y Financiera, proveniente de la mesa sectorial financiera.
Parte del análisis de los Estados Financieros y los considera como factores
relevantes para determinarla situación financiera de una empresa, utilizando
técnicas que conducen a diagnósticos y por ende a la toma de decisiones,
reduciendo las condiciones de incertidumbre en el mundo empresarial.
Alfinalizar su formación satisfactoriamente y demostrar sus competencias, el
trabajador alumno obtendrá el título de TÉCNICO LABORAL EN AUXILIAR
CONTABLE Y FINANCIERO
PERFIL OCUPACIONAL PARA LATITULACIÓN
El egresado como técnico laboral en Auxiliar Contable podrá desempeñarse
como:
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Analista de crédito.
Analista de cuentas.
Analista de Gestión Contable yFinanciera.
Asesor comercial y financiero
Auxiliar de Presupuesto
Auxiliar de Cuentas por Pagar
Auxiliar de Contabilidad
Auxiliar de Tesorería
Auxiliar de Cuentas por Cobrar
Auxiliar de CostosAuxiliar de Facturación
Principales funciones que podrá ejecutar:
Clasificar, preparar, codificar y registrar cuentas, facturas y otros estados
financieros de acuerdo con procedimientosestablecidos, usando sistemas
manuales y computarizados.
Procesar, verificar y preparar balance de prueba, registros financieros y
otras transacciones como: cuentas por pagar, cuentas por cobrar, e...
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