Auxiliar de enfermeria

¿Qué es el Copaso?
El Comité Paritario de Salud Ocupacional es el organismo que debe velar por la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional (medicina, higiene, medioambiente laboral y seguridad industrial) dentro de la empresa, minimizando los riesgos profesionales.
2. El COPASO debe estar conformado por igual número de representantes por parte de laadministración e igual número de representantes por parte de los trabajadores.
3. El empleador debe nombrar sus representantes y los trabajadores elegirán los suyos mediante votación libre. El Vigía Ocupacional eselegido por el empleador, no requiere proceso de votación. El período de vigencia de los miembros del Comité es de 2 años, al cabo del cual podrán ser reelegidos.
El COPASO se debe reunir por lomenos una vez al mes en la empresa y en horas de trabajo y mantener un archivo de las actas de reunión.
4.   Investigar las causas que afectan la salud de los trabajadores.
  Proponer medidas y eldesarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.
   Participar en actividades de capacitación en salud ocupacional.
  Colaborar en el análisis de losaccidentes de trabajo y enfermedades profesionales e indicar las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia.
* Promover la elaboración de planes de trabajo, por parte del Comitéal interior del Programa de Salud Ocupacional, con el fin de hacer efectivo el tiempo disponible para el cumplimiento de sus funciones.
5.si Debe ser registrado en el Ministerio de Protección Social,el cual puede verificar su legalidad por medio de visitas a las empresas.
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL:

Es obligatorio para los empleadores que ocupen 10 o mástrabajadores permanentes
elaborar el reglamento de higiene y seguridad industrial. Este deberá ser cumplido por todos
los trabajadores. Contiene las disposiciones legales acerca de la prevención...