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deberá dar consejos a estos, para que asi se trate de sacar adelante los problemas del escuadron . aquí se recomienda que la asesoría la deuna persona que haya estado relacionada con elmovimiento anteriormente y que domine el área que se trabaja.
Ahora explicare los 2 tipos de asesorías que son :
• Técnicas. Este tipo de asesoría se puede dar en los dos clases de asesorías merefiero ala de por escuadra y por escuadron en la escuadra se dara por un miembro de jefatura el cual tiene opinión del como se esta reflejando la técnica que tiene la escuadra hacia las demásescuadras, además de dar consejos y proponer soluciones para mejorar los problemas que se tienen con ciertas técnica.
Las asesoría técnica del escuadron se le dara a los miembros de jefatura y serecomienda que la persona que la de haya pertenecido al movimiento anteriormente, y este puede ser un excoordinador o un ex miembro de jefatura.
• Asesoría espiritual. Este tipo de asesoría sedan cunado se tienen problemas del tipo religioso-espiritual, la cual también puede darse en las dos clases en la asesoría por escuadra se trata de conocer los problemas que se tienen y tratarde poner una solución, al igual que tratar nuevas ideas para que este aspecto se pueda ir desarrollando de manera agradable estas asesorías tratan de evaluar la situación que se vive dentro delos ciclos de la escuadra y de los problemas y soluciones.







5. Procesos internos y de fundación de Escuadrón.
5.1. División administrativa.
en esta etapa el escuadron se dividepor unidades, y se da cuando son 120 personas las cuales sean de asistencia constante y que estén incritas . para que se divida por unidades debe ser de tal forma que quede nivelado o sea mitad ymitad.
La division por unidades es una planeación de crecimiento, en la cual un escuadrón se estar preparando para la división.
5.1.1. Modus operandi.
Se divira por unidades ya sean dos