AVANCE INTRODUCCION

INTRODUCCION
La evaluación de procesos, tiene como objetivo significativo evaluar la ejecución de la práctica profesional a través de un conjunto de herramientas que permiten el accionar del evaluador para determinar el grado de compromiso por parte del docente practicante en su práctica docente. Es por tal razón que como docente practicante, se tiene el deber profesional de presentar uninforme que reúna las características pertinentes para evaluar su periodo de práctica profesional.

El presente informe de avances pretende dar a conocer las metas alcanzadas en la práctica profesional que se desarrolla en el Instituto Técnico Dr. Ramón Rosa del Municipio de Gracias, Departamento de Lempira. En todo lo que se refiere al actuar profesional del docente practicante se han ejecutadoun conjunto de actividades encaminadas al cumplimiento de los objetivos del plan de práctica. Entre las principales actividades que se han logrado desarrollar están; controlar el uso correcto de uniforme, controlar la asistencia del docente, controlar el aseo diario del establecimiento, monitorear la entrada inmediatamente después del toque del timbre.

Este documento está estructurado por lossiguientes elementos:
El capítulo I. OBJETIVOS; que contienen el objetivo general del informe de avances y los objetivos específicos que se pretende cumplir durante la ejecución de la práctica profesional. El capítulo II. DESCRIPCION DEL PROYECTO Y DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES EJECUTADAS, lo conforman, las actividades desarrolladas desde el inicio de la práctica profesional hasta la fecha deentrega del presente informe. El capítulo III. LIMITACIONES ENCONTRADAS, aquí se mencionan los inconvenientes que surgieron durante la práctica profesional. El capítulo IV. EXPECTATIVAS A FUTURO, contienen las pretensiones personales que se desean alcanzar durante el tiempo restante de práctica profesional. El capítulo V. CONCLUSIONES, capitulo VI RECOMENDACIONES, y por último capítulo VII ANEXO.I. OBJETIVOS


I.1 OBJETIVOS GENERALES
Informar sobre las actividades realizadas durante la ejecución de la práctica profesional que se ejecuta en el Departamento de Consejería en el Instituto Técnico Dr. Ramón Rosa del Municipio de Gracias, Departamento de Lempira.


I.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Hacer una descripción de las actividades realizadas durante los meses de ejecución de la prácticaprofesional.


Identificar oportunidades que permita mejorar la ejecución de la práctica profesional.







II. DESCRIPCION DEL PROYECTO Y ACTIVIDADES EJECUTADAS
DESCRIPCION DEL PROYECTO
El proyecto de práctica “Colaborando con el funcionamiento administrativo en el Departamento de Consejería en el Instituto Técnico Dr. Ramón Rosa, del municipio de Gracias, Lempira”.
Es el apoyo brindado que seconvierte en una herramienta que permite contribuir al trabajo administrativo y solución de problemas, así mismo velar por la asistencia tanto de docentes como de los alumnos y disciplina de estos, en el Departamento de Consejería en el Instituto Técnico Dr. Ramón Rosa, del municipio de Gracias, departamento de Lempira.

ACTIVIDADES EJECUTADAS
I. Actividades
Hacer presencia en el Departamento deConsejería en el Instituto Técnico Dr. Ramón Rosa del Municipio de Gracias, Departamento de Lempira”. Iniciando la práctica profesional de lunes a viernes en la jornada Matutina y Vespertina.

Controlar uso correcto del uniforme al inicio de cada jornada y durante la permanencia en la Institución.


Controlar las salidas del alumnado en horas hábiles a través de permisos autorizados.


Controlar laasistencia del docente a través del diario pedagógico.


Actividad ejecutada en el periodo del 01 de Septiembre al 05 de Septiembre
Elaboración y aplicación de diagnóstico, en el Departamento de Consejería, en el Instituto Técnico Dr. Ramón Rosa.
Actividad ejecutada en el periodo del 08 de Septiembre al 03 de Octubre
Se ha controlado el uso adecuado del uniforme al inicio de cada jornada y...