Avance plan de marketing











Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Carrera Ingeniería Comercial
Curso Marketing II



AVANCE PLAN DE MARKETING



Concepción, Jueves 30 de Abril, 2015.

Docente: Steve Baeza

Comité de trabajo:
Nicole Cisterna
Jocelyn Cruz
Mathias Sagredo
Gabriel Lara


Resumen Plan de Marketing

El plan de marketing que será puesto en marcha el año 2015, para el Ministerio deJusticia, busca generar un incremento en la oferta laboral para personas con antecedentes penales sobre todo en el sector privado. Con esto se busca lograr insertar al mundo laboral a estas personas, con el propósito de proporcionar un espacio de trabajo , que le permita cambiar su visión de la vida y su integración a la sociedad, y así pretender eliminar el pensamiento de que deben seguirsiendo marginados por la sociedad. Dentro de las instancias de trabajos para estas personas esta vincularlos en programas como el Pro-empleo impulsados por instituciones no gubernamentales en la línea dependiente, pero en áreas especificas de trabajo como jardinería, albañilería ,construcción y servicio; en el ámbito independiente esta la posibilidad de apoyarlos con proyectos socialesde emprendimiento, en donde puedan iniciar un negocio , para fortalecer su trabajo en el tiempo y ser futuros microempresarios. Cabe mencionar que es fundamental entregar herramientas y potenciar sus habilidades y destrezas para enfrentar el mundo de trabajo, dando énfasis en la nivelación de estudios y proporcionar capacitación en la línea de la conducción Profesional yclase D, en el rubro de maquinaria pesada para manejar grúa horquilla, Yale, entre otros.
Nuestro plan se enfocara inicialmente en el área de la construcción, ya que por datos recopilados sabemos que dentro de la cárcel se les hace una capacitación a los reos con buen comportamiento con respecto a las áreas que se necesitan en este rubro; y con el tiempo abarcar otros rubros. También sedará realce a abrir otro campo laboral como es la capacitación en conducción en 2 líneas, profesional y Clase D.
Existen varios elementos culturales, sociales y también materiales que brindan oportunidades a las personas privadas de libertad. El Ministerio de Justicia conjunto a Gendarmería ha desarrollado unidades de programa que cuentan con proyectos para generar más y mejores empleos,pero una vez que egresan del establecimiento penitenciario la búsqueda de trabajo se torna cuesta arriba, provocando así que el porcentaje de reinserción social sea mínimo. En Chile la CCHC es una asociación gremial cuyo objetivo primordial es promover el desarrollo y fomento de la actividad de la construcción, como una palanca fundamental para el desarrollo del país en el contexto de una economíasocial de mercado basada en la iniciativa privada.
En cuanto a la competencia, tendremos que hacer un análisis más profundo, ya que solo sabemos que las instituciones ayudan a la reinserción, pero de manera global. Cabe señalar que es primordial fortalecer este ámbito de las competencias laborales en las personas , puesto que hoy el mercado laboral requiere no tan solo del manejo de unoficio, sino que también solicita que la persona maneje lo que es trabajar en equipo, bajo presión , que sean proactivo, saber comunicarse con otros, resolver problemas , que tengas iniciativas, que sean empáticos, entre otros. Sin embargo no aseguran que esto se concrete.
Aspectos generales:
Misión
Entregar herramientas que le permita fortalecer sus habilidades y destrezas paravincularse al mundo laboral y a la sociedad. Esto está basado en conocimientos y capacitaciones laborales a las personas que están privadas de libertad para que al momento de cumplida su condena se enfrenten a las ofertas laborales en igualdad de condiciones
Visión
Nuestra misión es ofrecer los mejores servicios y de la más alta calidad cubriendo las necesidades de las personas que se...