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PAUTA PARA LA ELABORACIÓN DEL
INFORME DE PRÁCTICA LABORAL

TEMUCO

Informe de Práctica Laboral
INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL I.S.L
Temuco

Profesor Guía: Carlos Oakley OtthAlumno: Matias Gonzalez M.
Carrera: Prevención de Riesgos

Temuco, mes, año

DEDICATORIA


TABLA DE CONTENIDOS

INDICE DE TABLASINTRODUCCION
El Instituto de Seguridad Laboral (ISL) es la entidad pública encargada de administrar el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, a raíz de esto, se prestan servicios médicos en la recuperación de los trabajadores de accidentes o enfermedades laborales, también se entregan subsidios, indemnizaciones y pensiones encaso de que corresponda, servicios en el área de prevención de riesgo de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.



I CAPITULO
DESCRIPCION EMPRESA

ANTEDECEDENTES GENERALES EMPRESA

Nombre Centro Practica: Instituto de Seguridad Laboral
Dirección: Las Heras 502 (esquina Montt) Temuco
Teléfono: (045) 964000
Teléfono IP: (044) 5900509

El Instituto de Seguridad Laboral (ISL) es la entidad pública encargada de administrar el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, a raíz de esto, se prestan servicios médicos en la recuperación de los trabajadores de accidentes o enfermedades laborales, también se entregan subsidios, indemnizaciones y pensiones en caso de que corresponda, serviciosen el área de prevención de riesgo de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

¿Cómo afiliarse?
Para afiliarse al ISL, si son trabajadores dependientes, son los empleadores quienes se adhieren mediante el acto de cotizar en el ISL.
En el caso de los trabajadores independientes, deben encontrarse previamente cotizando para salud (Fonasa o Isapre) y para previsión (AFP o IPS). Sicumple con estos requisitos, puede acercarse a las oficinas del Instituto de Seguridad Laboral y completar la ficha de incorporación, posteriormente se efectúa el primer paso y la cobertura comienza automáticamente.
En el caso de los trabajadores dependientes, es obligación de la empresa cotizar para este seguro y será inicialmente por una tasa básica del 0,95% más el adicional presunto por laactividad económica que realice.
Después, cada dos años, y cuando la empresa tenga 24 o más meses de cotizaciones, será evaluada de acuerdo a su siniestralidad efectiva (días perdidos, invalidases y muertes por accidentes o enfermedades profesionales) y deberá pagar la tasa básica mas el adicional por siniestralidad efectiva.
En el caso de los trabajadores independientes deberán pagar por la tasabásica de 0.95% mas el adicional por el riesgo presunto de la actividad económica que ejercen. Los independientes que sean socios o dueños de empresas pagan el 0.95% mas el adicional al que se reencuentre afecto su empresa.

Beneficios
Entre los servicios y beneficios que entrega el ISL están los médicos, enfocados a la recuperación del trabajador. Todo en forma gratuita, mediante la debidacertificación del médico tratante y duran hasta que el paciente se recupere totalmente o mientras existan síntomas de secuela del accidente de trabajo o enfermedad laboral.
Las prestaciones económicas que entrega este organismo se refieren al reemplazo de la remuneración por el pago de un subsidio, que corresponde a una cantidad equivalente al promedio del sueldo mensual neto, que se haya devengado...