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El Estado tiene principalmente tres funciones en esta materia, por un lado ser socialmente responsable con los funcionarios públicos, ser un buen "empleador", ser también un buen consumidor y uninversor responsable, por otro formular políticas públicas que den un marco global al actuar de las empresas, y finalmente promocionar, potenciar y fortalecer las acciones que realizan los organismosprivados. Se discute una tercera función que se relaciona con la regulación o reglamentación de la responsabilidad social empresarial.Para que el Estado juegue bien su rol de promotor de laresponsabilidad social empresarial, requiere modernizar su modelo de gestión a fin de lograr un funcionamiento articulado con las redes productivas y con la sociedad civil, y así crear los incentivos necesariospara fomentar la responsabilidad social en las empresas.

El Estado por una parte debe establecer códigos de buenas prácticas laborales para sus funcionarios y funcionarias, y para fomentar laimplantación voluntaria de los planes de igualdad por las empresas y corporaciones, una forma que es utilizada en otros países es el establecimiento de medidas de fomento, especialmente dirigidas a laspequeñas y las medianas empresas, que incluyen apoyo técnico necesario, o a través de capacitaciones -como las acciones del Código de Buenas Prácticas de Género-.

También podría crearse un distintivo parareconocer a las empresas que apliquen medidas de responsabilidad social, como se pretende con los planes de igualdad de trato y de oportunidades, a fin de que pueda ser utilizado en el tráficocomercial de la empresa y con fines publicitarios, este es el objetivo del programa iguala.cl, que ha puesto en marcha el gobierno de Michelle Bachelet, donde además de otorgar herramientas para eldesarrollo de buenas prácticas laborales a las empresas, pone a disposición de éstas y de las trabajadoras un conjunto de servicios interactivos de información, orientación e intermediación laboral. Al...