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Etapa 1
Diagnostica Documento en Word con conclusiones y conceptos sobre lo que es ser un emprendedor
Un emprendedor es un individuo que organiza y opera una o varias empresas asumiendo cierto riesgo financiero. Fue definido por primera vez por el economista anglo francés Richard Cantilon como la persona que paga un cierto precio para revender un producto a un precio incierto por endetomando decisiones acerca de obtención y uso de recursos admitiendo consecuentemente el riesgo con el emprendimiento.

Otros estudios han definido a este término de diferentes maneras entre ellas:
1803 Jean Baptiste Say: U emprendedor es un agente económico que une todos los medios de producción. La tierra de uno el trabajo del otro y el capital de un tercero y produce un producto mediante la ventade un producto en el mercado paga la renta de la tierra el salario de sus empleados interés en la capital y su provecho es el remanente intercambia recursos económicos desde un área de baja productividad y alto rendimiento.


1934 Joseph Alois: Los emprendedores son innovadores que buscan destruir el status de los productos y servicios existentes para crear nuevos productos y servicios

1964Peter Drucker: Un emprendedor busca el cambio responde a él y explota sus oportunidades la innovación es una herramienta específica de un emprendedor por ende en emprendedor efectivo convierte una fuente en recursos

1975 Howard Stevenson: El emprendedurismo es la búsqueda de oportunidades independientemente de los recursos controlados inicialmente.

Conclusiones De Lo Que Es Ser UnEmprendedor
Por ello, el concepto de emprendedor está irremediablemente atado a la idea de innovación y riesgo por parte de alguien que cree en sus ideas y que es capaz de llevarlas a cabo, de encontrar la manera de materializar sus sueños.
Elaborar un Informe Escrito sobre lo que es ser un Emprendedor en la época actual.
Se ha dibujado el perfil de la persona emprendedora de hoy a partir de cuatrograndes puntos.
Características socio demográficas.
-Tienen menos de 40 años;
-Provienen mayoritariamente de ciudades;
-Son, todavía, mayoritariamente hombres,  pese al incremento que las mujeres están teniendo en el colectivo de gente que monta su propia empresa.

Rasgos de personalidad.
-Adaptabilidad o capacidad de asimilación de los cambios,
Ambición, Autoestima, Capacidad De Sacrificio,Competitividad,
Autoconocimiento De Persona, Curiosidad, Decisión, Flexibilidad,
Liderazgo, Honestidad, Iniciativa, Persistencia,
Respeto Por El Resto De Personas, Responsabilidad, Visión Del Futuro, Realista.








Habilidades Personales
Habilidades comunicativas.
Una persona emprendedora debe ser capaz de comunicar, como mínimo su proyecto. Y debe ser capaz de negociar conempresas proveedoras de cualquier tipo. Disponer de aptitudes negociadoras y conocer técnicas de comunicación persuasivas son dos habilidades necesarias en cualquier momento.
Capacidades de gestión.
Se habla de la capacidad de pensar en resolver diferentes temas a la vez, de disponer de conocimientos globales sobre el funcionamiento de una empresa o de disponer de una visión estratégica del negocioy de ser capaz de prever la viabilidad de un proyecto.
 Habilidades para organizar.
Nos encontramos aquí con la capacidad de desarrollar y gestionar un equipo de trabajo y no necesariamente ejerciendo su liderazgo, sino muchas más veces en pie de igualdad con las personas asociadas a nuestra empresa; con el conocimiento de técnicas de planificación y organización del trabajo y del tiempo; y conla capacidad de desarrollar las habilidades para analizar la realidad interna de la empresa.
Habilidades para conocer y aprovechar el entorno.
La primera habilidad de este grupo es la capacidad de seleccionar y sintetizar la información que recibimos para convertirla en conocimiento útil, y las necesidades que tenemos como personas emprendedoras. Para desarrollar esta capacidad, es necesario...