Aviso De Privacidad Para Empleados Y Candidatos Portal Odontologos

Aviso de Privacidad para Empleados y Candidatos Portal Odontologos, S.A. de C.V.
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I. Identificación del responsable y tratamiento de sus datos personales.

De conformidad con lo establecido en el Artículo 17, fracción II de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares le informamos que Portal Odontologos, S.A. de C.V. el (“Responsable”), condomicilio en Viveros de Asis, 38 A interior 6, Colonia. Viveros de la Loma, Tlalnepantla, Estado de Mexico, CP. 54080, la (“Dirección de Contacto”) tratará los datos personales que recabe de Usted haciendo extensiva esta responsabilidad a todos sus factores y dependientes, en los términos del presente aviso de privacidad.

II.- Medio de obtención de los datos personales.

La obtención de sus datospersonales, única y exclusivamente se hará de manera personal, dados los requerimientos propios del acto a ser celebrado “CONTRATO DE TRABAJO” con la persona jurídico colectiva denominada PORTAL ODONTOLOGOS, S.A. de C.V.

III Finalidades.

El tratamiento se hará con las siguientes finalidades:

a. Necesaria para la relación jurídica con el Responsable:
i. Para conseguirle o tramitarle empleos oasignaciones temporales para usted, o para que lo enviemos a usted con un cliente;
ii. Para el cumplimiento de nuestros contratos de servicios de reclutamiento, selección, contratación, administración de nómina, o diversos contratos de prestación de servicios con nuestros clientes;
iii. Evaluar si usted está calificado para desempeñar un puesto o una función, y para comunicarnos con usted en relacióncon los puestos o servicios disponibles que ofrecemos, y para informar a nuestros clientes acerca de nuestros servicios;
iv. Llevar a cabo investigaciones y análisis, realizar informes estadísticos, establecer esquemas de remuneración y evaluar el desempeño y crecimiento del Responsable sus filiales, empleados y el mercado laboral;
v. Generar perfiles y estructuras laborales que permitanincrementar y mejorar la productividad, así como para cualesquier otros fines que el Responsable considere necesarios para el mejoramiento de las condiciones de trabajo, y;
vi. Para fines administrativos, como administración de riesgos, para cumplir con obligaciones legales o que estén dirigidos a cumplir con ciertas necesidades, y para resolver o defender quejas y demandas legales.

b. Otras:

i. Efectuartransferencias con sus datos personales a terceros en términos del aviso de privacidad.
Por lo tanto y para alcanzar las finalidades antes expuestas, se tratarán los siguientes datos personales:
nombre, apellidos, teléfono (móvil y fijo), fotografía, video, correo electrónico, dirección, comprobante de domicilio, sexo, RFC, CURP, copia de identificación oficial, IFE, número de pasaporte, estadocivil, número de cartilla de servicio militar, clase y número de licencia de manejo, pasatiempo favorito, deporte que practica, si es extranjero documento que le permite trabajar en el País, acta de nacimiento original o copia certificada, estado civil, lugar y fecha de nacimiento, nacionalidad, estudio socioeconómico, nombre y parentesco de las personas con las que habita, nombre y parentesco desus dependientes económicos, nombre, ocupación y edades del padre y madre, acta de matrimonio original o copia certificada, nombre y edades del cónyuge e hijos, grado de estudios, institución, carrera/área, manejo de idiomas, comprobante de estudios, experiencia laboral, conocimientos y habilidades, responsabilidad, asistencia y puntualidad, relaciones laborales, preferencias laborales, puesto,nombre, razón o denominación social, domicilio, periodo laborado, motivo de terminación de la relación laboral y teléfono (móvil y fijo) de la empresa en la que actualmente labora o en las que laboró, cartas de recomendación laborales y personales,

número de clínica del IMSS que le proporciona servicio, sueldo, incumplimientos, sanciones, faltas, asistencias, tiempos extras, prestaciones,...