Aviso De Recision Laboral De Un Trabajador a La JUnta

Páginas: 4 (855 palabras) Publicado: 10 de abril de 2012
H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y
ARBITRAJE DEL ESTADO DE JALISCO.
PRESENTE


Juan Hernandez, mexicano, mayor de edad, en mi carácter de dueño de la fuente de trabajo, “Tacos H”, ubicada en elnumero 4451, de la Avenida Hidalgo, Colonia XX, en el Municipio de Zapopan, Jalisco, carácter que acredito con la copia simple de la licencia municipal expedida por el H. Ayuntamiento de Zapopan,Jalisco, y copia simple de mi pasaporte; manifiesto para todos los efectos legales a que haya lugar, que a partir del día 26 de agosto del año 2009, queda rescindido su contrato Individual de Trabajoy/o Relación laboral de la trabajadora Maria Lopez, la cual tiene su domicilio en el calle Mimosas numero 990, Colonia las Huertas en Tlaquepaque, Jalisco; sin responsabilidad para el suscrito, porhaber incurrido dicha empleada en la causal(es) de rescisión tipificada en la fracción X del artículo 47 de la Ley Laboral:

Haber faltado a sus labores los días sábado 22, lunes 24 y martes 25 delde agosto del presente año, sin permiso y causa justificada.
Por otro lado, debido a la negativa de dicha trabajadora de recibir el aviso correspondiente, SOLICITO A ESTA H. JUNTA NOTOFIQUE LOCONDUCENTE AL RESPECTO. En la inteligencia de que la trabajadora manifestó bajo protesta de decir verdad que tiene su domicilio en el lugar especificado en el primer párrafo del presente escrito.

Porlo anteriormente expuesto, SOLICITO A ESTA H. JUNTA:


PRIMERO: Se me tenga por presentado en tiempo y forma el presente aviso.

SEGUNDO: Se sirva notificar a la trabajadora el contenido delpresente oficio.


Zapopan, Jalisco, a 26 de agosto del 2009.


PROTESTO LO NECESARIO


________________________________________


Lo que hago de su conocimiento con apoyo en la parte finaldel numeral invocado rogándole se sirva firmar la copia de la presente para constancia.

En la Ciudad de ___________________ siendo las ____horas del día ________de _____________del año_________...
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