aviso de rescisin

AVISO DE RESCISIÓN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Puebla, Pue. a 28 de septiembre del año 2014.

Sr, Luis Dilan Conde Monroy
P r e s e n t e
Por medio del presente aviso hacemos de suconocimiento, que con esta fecha la empresa Rayuela Impresiones, S.A. de C.V. rescinde con causa justificada el contrato individual de trabajo que tenía establecida con usted, sin ninguna responsabilidad parala misma, por haber incurrido en la causal establecida en la fracción V, del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo: Ocasionar el trabajador, intencionalmente perjuicios materiales durante eldesempeño de sus labores o con motivo de ellas, en los edificios, obras, maquinarias o instrumentos, materias primas y demás objetos relacionados con el trabajo, en virtud de:
Habérsele sorprendido,aproximadamente a las 11:35 horas del día veintisiete de septiembre del año dos mil catorce, en el domicilio de la empresa denominada “Rayuela Impresiones, S.A. de C.V” ubicado en Privada “A” Ponientede la 16 de septiembre, número 9515 Colonia Jardín, por el personal operativo de la misma, golpeando en repetidas ocasiones una impresora modelo HP Deskjet número de serie 3050 con un martillo, lacual tenía un valor aproximado en el mercado de QUINCE MIL PESOS CERO CENTAVOS, MONEDA NACIONAL, haciendo imposible continuar con las labores del día y formulando de forma evidente, un detrimentopatrimonial en contra de la empresa antes descrita, como se hizo constar en el acta administrativa que se levantó el mismo día del incidente y que se anexa al presente aviso para todos los efectos legalesconducentes.
La entrega del presente aviso se hace en cumplimiento a lo establecido en el penúltimo párrafo del citado artículo 47, a efecto de evitar la presunción de un despido injustificado.Atentamente
Recibí original y me doy por enterado

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Lic. Irving Luna Hernández
Representante Legal
Rayuela Impresiones, S.A de C.V.


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Luis Dilan Conde Monroy...