Aviso De Rescision
ASUNTO: Aviso de rescisión
C.Harim Rafael de Loera Escobedo
PRESENTE
Por medio de la presente le comunico que se da terminada larelación laboral, es decir, se le da por rescindida la relación de trabajo que tenía con esta empresa de nombre Mirasol S.A. de C.V. debido a que hemos notado que el rendimiento de sutrabajo no sólo está por debajo de lo esperado, sino que también su persona ha incurrido en diversas faltas a lo estipulado en la fracción X del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo queestablece “Art.47 Ley Federal del Trabajo, son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón...Tener el trabajador más de tres faltas de asistencia enun periodo de treinta días, sin permiso del patrón o sin causa justificada” las inasistencias a su puesto de trabajo en el área de Recursos Humanos fueron las siguientes: Jueves 27 dediciembre de 2012, Martes 2 de enero de 2013, Lunes 7 de enero de 2013, Lunes 14 de enero de 2013, debido a esto se concluye que usted ha faltado a sus labores de trabajo más de tres ocasionesen un periodo de treinta días, estas inasistencias fueron sin causa justificada o previo aviso, por todo lo anterior se le rescinde la relación de trabajo a partir de la fecha de aviso deeste escrito.
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C. Jazmín Rodríguez Valadez Harim Rafael de Loera Escobedo
Gerente General______________________________ _______________________________
Victor Salas Zacarías Marisa Oropeza BernalReforma, Colonia Carboneras 20 de noviembre, Colonia Centro
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