AVISO DE RESCISIÓN

AVISO DE RESCISIÓN
25 de Mayo de 2012
FELIPE GARCÍA VEGA
Presente.
Por medio de la presente se le notifica la determinación de ABARROTES SAN JOSÉ, de dar por rescindida la relación de trabajo quelo unía con esta empres, en virtud de haber incurrido en la causal de rescisión a que se refiere a la fracción I del artículo 47 de la ley federal del trabajo, dada la falta de probidad y honradez,falta de ética profesional en el desempeño de sus labores y desobediencia de los procedimientos y políticas establecidas en la empresa, lo anterior con base en los siguientes hechos:
1.- Por queusted al servicio de ABARROTES SAN JOSÉ, con la intención de obtener el empleo presento un certificado falso que lo acreditaba como auxiliar contable, posteriormente al comenzar a llevar a cabo suslabores dentro de la empresa, no pudo realizar las funciones encomendadas de manera eficiente, provocando con ello daños graves a la contabilidad de la empresa, esto con motivo de que carecía de losconocimiento necesarios para desempeñar las actividades que se le encomendaron.
2.- Usted tenía conocimiento del hecho y no le informo al departamento de recursos humanos sobre su situación.
Por loanterior expuesto, usted ha demostrado a ABARROTES SAN JOSÉ una clara falta de probidad y honradez, ética profesional en el desempeño de sus labores, al incurrir en, atribuirse aptitudes y capacidades de lascuales carece, por lo que se reitera la determinación de ABARROTES SAN JOSÉ de rescindir su contrato individual de trabajo, a partir de esta fecha y sin responsabilidad alguna para la misma, envirtud de las causas y hechos que en este documento se detallan.
GUSTAVO FERNANDEZ ORTIZ en carácter de representante legal de la Empresa ABARROTES SAN JOSE
Recibí original
FELIPE GARCÍA VEGA
EnXalapa, Ver. Siendo las diez horas del día veinticinco de Mayo del dos mil doce, los suscritos hacemos constar que FELIPE GARCÍA VEGA leyó el presente aviso de rescisión y se negó a firmar de recibido....