AVISO PRIVACIDAD HUMAN LOGISTICS

Páginas: 7 (1556 palabras) Publicado: 1 de julio de 2015
Aviso de privacidad
Aviso de privacidad de Human Services & Logistics Solutions S.A. de C.V.
Human Services & Logistics Solutions S.A. de C.V., en apego a la Ley de Protección de Datos Personales, respeta la privacidad y la confidencialidad de nuestros clientes, candidatos y empleados y estamos conscientes de los derechos que usted tiene en relación con la información personal que recopilamossobre su persona. Human Services & Logistics Solutions S.A. de C.V. apoya todas las leyes sobre confidencialidad y protección de datos personales, locales y nacionales, y ha desplegado los mecanismos necesarios para el cumplimiento de dichas leyes.
Nuestro compromiso con la confidencialidad
Human Services & Logistics Solutions S.A. de C.V., se compromete a mantener la confidencialidad y seguridadde la información personal de nuestros clientes, candidatos y empleados.
Datos personales recopilados
Human Services & Logistics Solutions S.A. de C.V., utilizara la información y datos personales, incluyendo de manera enunciativa mas no limitativa, su nombre, correo electrónico, teléfono, domicilio, información financiera, económica y todo tipo de datos  para  efectos de  llevar a cabo lasolicitud o relación laboral relacionada con las funciones laborales de  Human Services & Logistics Solutions S.A. de C.V., o en el caso de sus clientes y proveedores para poder llevar a cabo la prestación del servicio requerido.
El objetivo que perseguimos en Human Services & Logistics Solutions S.A. de C.V., con la recopilación de sus datos personales es el de ofrecerle un servicio tan personalizadocomo sea posible. Cuanto más se conozca sobre usted estaremos en mejor disposición de entregar nuestro servicio de: búsqueda de empleo, contratación, estudios sociolaborales y/o administración de nómina.
En general, la información personal se solicita cuando usted se pone en contacto con nosotros para buscar empleo, contratación, estudios sociolaborales y/o administración de nómina. Le pedimos alos candidatos, que serán asignados a alguno de nuestros clientes y candidatos que serán contratados para laborar directamente en Human Services & Logistics Solutions S.A. de C.V., el nombre, direcciones y otro tipo de información personal, como por ejemplo, la experiencia laboral, formación y habilidades, durante el proceso de contratación de un trabajador.
La cantidad de información personalque se le pedirá estará únicamente relacionada con los datos que necesitamos para ofrecerle nuestros servicios.
También utilizaremos sus datos de contacto para enviarle mensajes de correo electrónico sobre nuestra compañía o sobre ofertas de empleo que se ajusten a su perfil. Estos mensajes directos sólo se los enviará Human Services & Logistics Solutions S.A. de C.V.,.
Control de tiempos delpersonal temporal vía Web: Para elaborar las nóminas de nuestro personal temporal, Human Services & Logistics Solutions S.A. de C.V., registrará información personal sobre nuestros empleados. Estos datos incluyen el nombre, las horas trabajadas, direcciones y otro tipo de información personal, como el número de  Seguro Social  ó el Registro Federal de Contribuyentes. Estos datos se utilizarán parala elaboración de las nóminas, bien a través de las operaciones de Human Services & Logistics Solutions S.A. de C.V.,, o por medio de nuestro personal. Al obtener los datos relativos a las horas de entrada y salida del personal de forma electrónica o manual, Human Services & Logistics Solutions S.A. de C.V., se asegurará de que dicha obtención y procesamiento de datos se ajuste a las leyes deconfidencialidad.
Conservación de los datos personales: Los datos personales que proporcione se conservarán o destruirán según las necesidades de la compañía y/o según lo establecido por las leyes locales o cuando así lo solicite el titular de los mismos.
Con quién compartimos estos datos: Human Services & Logistics Solutions S.A. de C.V., responsabiliza a sus empleados, agentes y proveedores del...
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