Aviso rescisorio laboral
Páginas: 2 (339 palabras)
Publicado: 24 de agosto de 2010
Santiago De Querétaro, Qro., A 19 De Febrero Del 2010
C. ALEJANDRO MANUEL GOMEZ AGUIRRE.
P R E S EN T E
Por medio del presente escrito y en mi carácter de representantelegal de la empresa PIZZETA, S. A. de C.V., le comunico a Usted que a partir del día 19 de Febrero de 2010, se rescinde la relación de trabajo que les unía, en virtud de que usted incurrió en lascausales previstas en el articulo 47 de la Ley Federal de Trabajo , fracciones X Y XV, esta ultima en relación a lo dispuesto en los artículos 134 fracciones I, IV y V y 135 fracción II delmismo ordenamiento legal, tales causales consisten en lo siguiente:
Usted faltó a laborar sin que mediara permiso de representante alguno o aviso oportuno a los mismos, de laempresa PIZZETA, S. A. de C.V., y sin hacer del conocimiento la causa justificada de sus faltas en las siguientes fechas: QUINCE, DIECISÉIS, DIECISIETE Y DIECIOCHO DE FEBRERO DEL 2010.Con su conducta anteriormente expuesta, incurrió y actualizó las causales de rescisión de su contrato individual de trabajo, sin responsabilidad para mi representada, consistentes en: TENERUSTED COMO TRABAJADOR, MÁS DE TRES FALTAS DE ASISTENCIA EN UN PERIODO DE TREINTA DÍAS, SIN PERMISO DE REPRESENTANTE ALGUNO DE LA EMPRESA Y SIN CAUSA JUSTIFICADA. Por lo anterior además ustedincurre en la omisión de cumplir con su obligación legal de ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados, en la forma, tiempo y lugar convenidos, además de incumplir con suobligación legal de dar aviso inmediato a los representantes de la empresa, de las causas justificadas que le impidieron concurrir a su trabajo en las fechas ya señaladas; e incurrir en la prohibiciónlegal de faltar al trabajo sin causa justificada y sin permiso de la parte patronal.
NOTIFICADO EL TRABAJADOR
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C. ALEJANDRO MANUEL GOMEZ AGUIRRE.
P R E S EN T E
Por medio del presente escrito y en mi carácter de representantelegal de la empresa PIZZETA, S. A. de C.V., le comunico a Usted que a partir del día 19 de Febrero de 2010, se rescinde la relación de trabajo que les unía, en virtud de que usted incurrió en lascausales previstas en el articulo 47 de la Ley Federal de Trabajo , fracciones X Y XV, esta ultima en relación a lo dispuesto en los artículos 134 fracciones I, IV y V y 135 fracción II delmismo ordenamiento legal, tales causales consisten en lo siguiente:
Usted faltó a laborar sin que mediara permiso de representante alguno o aviso oportuno a los mismos, de laempresa PIZZETA, S. A. de C.V., y sin hacer del conocimiento la causa justificada de sus faltas en las siguientes fechas: QUINCE, DIECISÉIS, DIECISIETE Y DIECIOCHO DE FEBRERO DEL 2010.Con su conducta anteriormente expuesta, incurrió y actualizó las causales de rescisión de su contrato individual de trabajo, sin responsabilidad para mi representada, consistentes en: TENERUSTED COMO TRABAJADOR, MÁS DE TRES FALTAS DE ASISTENCIA EN UN PERIODO DE TREINTA DÍAS, SIN PERMISO DE REPRESENTANTE ALGUNO DE LA EMPRESA Y SIN CAUSA JUSTIFICADA. Por lo anterior además ustedincurre en la omisión de cumplir con su obligación legal de ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados, en la forma, tiempo y lugar convenidos, además de incumplir con suobligación legal de dar aviso inmediato a los representantes de la empresa, de las causas justificadas que le impidieron concurrir a su trabajo en las fechas ya señaladas; e incurrir en la prohibiciónlegal de faltar al trabajo sin causa justificada y sin permiso de la parte patronal.
NOTIFICADO EL TRABAJADOR
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