AWEGFFDSAD

GUÍA DE VACUNACIÓN
EN EL MEDIO LABORAL
SUPLEMENTO AL PROTOCOLO DE V.S.E.
FRENTE A RIESGOS BIOLÓGICOS

Sección de Salud Laboral
Servicio de Seguridad Alimentaria y Salud Medioambiental
Dirección General de Consumo y Salud Comunitaria
Consejería de Sanidad y Consumo

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PRÓLOGO
Desde el punto de vista de la Salud Pública es importante vigilar y promocionar
la inmunización de lapoblación adulta, y muy especialmente la población
trabajadora.
Es necesario tener en cuenta las características especiales de algunos
colectivos de trabajadores que están expuestos de una manera específica a
riesgos biológicos en su puesto de trabajo, existiendo además para estos
casos, una legislación que hace referencia, de una manera concreta, a la
vacunación del trabajador como una de lasmedidas preventivas que deben
poner los empresarios a su disposición y que se llevarán a cabo por los
profesionales sanitarios de los servicios de prevención.
También debemos tener en cuenta que la población trabajadora puede estar
incluida en determinadas actuaciones de inmunizaciones previstas en las
estrategias de vacunación del adulto en nuestra Comunidad Autónoma y que
son llevadas a caboa través de los profesionales del Servicio Extremeño de
Salud, sin olvidar la necesidad de revacunaciones en este periodo para alguna
de las vacunas administradas en el calendario de vacunación infantil. Es
importante por tanto, conocer que pueden confluir las actuaciones de dos
grupos de profesionales sanitarios en este grupo de población activa, y que por
tanto requiere coordinación entreambos grupos.
Esta publicación tiene como objetivo fundamental servir de guía de actuación
para los profesionales sanitarios de los servicios de prevención en el tema de la
inmunización del adulto, teniendo en cuenta su situación privilegiada de
cercanía a la población trabajadora, sin olvidar la necesaria colaboración y
coordinación entre los diferentes grupos de profesionales que puedanintervenir
en este colectivo, y todo ello en beneficio de un aumento de la protección frente
a enfermedades infecciosas de los extremeños a través de las vacunaciones.

Guillermo Fernández Vara
Consejero de Sanidad y Consumo

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INDICE
1. Introducción
2. Clasificación de las vacunas
Microbiológica
Vivas Atenuadas
Muertas o inactivadas

Sanitaria
Sistemáticas
No sistemáticas

3.Normas Generales para la administración de vacunas
Técnicas de Administración
Pautas Vacunales
Interacciones
Gestión de residuos
4. Estabilidad y Conservación de las vacunas
Elementos de la cadena de frío
Interrupción de la cadena de frío.
5. Vacunas colectivas en el medio laboral
Guías de vacunación por tipo de actividad del trabajador
y por tipo de vacuna
Vacunaciones más frecuentes:Tétanos-Difteria
Sarampión – Rubéola – Parotiditis
Gripe
Hepatitis A
Hepatitis B

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6. Vacunación de grupos especiales
Trabajadora embarazada
Trabajadores inmigrantes
Exposiciones accidentales con riesgo biológico
Trabajadores con Inmunosupresión

7. Vacunas individualizadas en el medio laboral
Rabia
Fiebre Amarilla
Fiebre Tifoidea
Poliomielitis
Infección MeningocócicaVaricela

8. Reacciones Adversas
a. Anafilaxia
b. Comunicación de Reacciones Adversas

9.- Funciones del servicio de prevención
Modelo Consentimiento / Negativa a la vacunación
Modelo Orientativo de Cartilla de Vacunación
Modelo de hoja para el control de existencias
Modelo de hoja para el control de la temperatura

10. Glosario de Términos
11. Bibliografía
12. Autor
13. Anexos

41.- INTRODUCCIÓN
Dentro de las estrategias de inmunización de la población, tiene especial
interés el de la población adulta y dentro de ella, la población trabajadora que abarca
desde los 16 hasta los 65/70 años.
La forma de enfocar la vacunación en el trabajador, más allá de los conceptos
de Salud Pública hacia la población general, está también condicionado por la
legislación vigente en...