Axiología del Mexicano: El mexicano en el Trabajo

Nombre: Patricia Gabriela Ochoa Estévez
RPE: 9L3BK
Universidad ICES
Materia:Axiología del Mexicano
Empresa: CFE

Axiología del Mexicano: El mexicano en el Trabajo

Introducción: Para poderejercer el liderazgo en una empresa mexicana, es importante conocer las raíces que conforman el capital humano de la misma, en este caso al “mexicano” ya que si queremos entenderlo debemos conocer ycomprender su historia.
Desarrollo: La historia del pueblo mexicano es triste y difícil de entender ya que el mexicano ha sido sometido y maltratado por sus gobernantes.
Derivado de la conquista delos españoles a lo largo de muchos años fuimos un pueblo sin identidad ya que los indigenas fueron sometidos a una nueva cultura ya que los españoles impusieron sus creencias; edificaron temploscatólicos sobre las estructuras labradas por los indígenas las cuales eran consideradas sagradas ya que en estas se les rendía culto a sus dioses. Derivado de estos acontecimientos los mexicanosfueron generando sentimientos de rechazo, envidia e inseguridad producto de una conversión acelerada y forzada de sus creencias a la religión católica.
Sin embargo en la actualidad seguimos siendo unpueblo castigado ya que nuestra política y gobierno se siguen aprovechando de los mexicanos, al continuar con las mismas estrategias de gobierno las cuales satisfacen únicamente intereses propios y nolos del bienestar común. Todos estos factores han provocado que en el aspecto laboral el mexicano tenga aristas positivas y negativas entre ellas ej: baja autoestima lo cual le provoca pocas ganas deobtener logros importantes, sentimiento de inferioridad lo cual provoca que la gente no quiera luchar por conseguir logros grandes e importantes en su vida ya que piensan que es imposible dealcanzarlos, dificultad para trabajar en equipo debido a que por su naturaleza el mexicano es desconfiado; como aspectos positivos podemos resaltar que es un pueblo unido, divertido, obediente, respetuoso,...