axiomas de la comunicacion

ESCUELA DE INGENIERÍA
TÉCNICO EN MINERÍA
MÓDULO : RELACIONES INTERPERSONALES Y TRANAJO EN EQUIPO
PROF. VÍCTOR GONZÁLEZ MARTÍNEZ.

• Fue uno de los principales autores de la Teoría de lacomunicación humana y del Constructivismo radical, con una
importante referencia en el campo de la Terapia familiar,
Terapia sistémica y, en general, de la Psicoterapia.

• Desde 1960, Paul residió ytrabajó en Palo Alto, California,
U.S.A., ciudad donde hoy se radican la gran mayoría de las
sedes de las oficinas de las empresas dedicadas a las Redes
Sociales, como Twitter, Facebook, etc.

•Según Paul Watzlawick, existen cinco axiomas en su teoría de
la comunicación humana.
• Se consideran axiomas porque su cumplimiento es indefectible;
en otros términos, reflejan condiciones de hechoen la
comunicación humana, que nunca se hallan ausentes. En otras
palabras: el cumplimiento de estos axiomas no puede, por
lógica, no verificarse.

• Todo comportamiento es una
forma decomunicación.
• Como no existe forma
contraria al comportamiento
(«no comportamiento» o
«anticomportamiento»),
tampoco existe «no
comunicación».

• Esto significa que toda comunicación tiene, ademásdel
significado de las palabras, más información sobre cómo el que
habla quiere ser entendido y que le entiendan, así como, cómo
la persona receptora va a entender el mensaje; y cómo el
primerove su relación con el receptor de la información.
• Por ejemplo, el comunicador dice: «Cuídate mucho». El nivel de
contenido en este caso podría ser evitar que pase algo malo y
el nivel de relaciónsería de amistad-paternalista.

• Tanto el emisor como el
receptor
de
la
comunicación estructuran
el flujo de la comunicación
de diferente forma y, así,
interpretan su propiocomportamiento
como
mera reacción ante el del
otro.

• Cada uno cree que la conducta del otro es «la» causa de su
propia conducta, cuando lo cierto es que la comunicación
humana no puede reducirse a un...